Unternehmensbeschreibung

• ist ein innovatives und unabhängiges Software- und Dienstleistungsunternehmen der Immobilienwirtschaft. Seit 1985 schaffen wir fundierte Entscheidungsgrundlagen durch die Verbindung von Immobilien-Fachexpertise, Daten und digitalen Lösungen. Als Branchenführer gestalten wir gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden die Zukunft der Immobilienbranche – mit umfassenden Leistungen in den Bereichen Bewertung, Beratung, Data, Analytics, KI, Software, Nachhaltigkeit und Bildung
• Die Wüest-Partner-Gruppe beschäftigt rund 500 Mitarbeitende an 15 Standorten in Europa mit Hauptsitz in der Schweiz. Zur Gruppe gehören die Tochtergesellschaften Durable, Datahouse, Qualicasa und Signa-Terre
• Die IT spielt eine zentrale Rolle in der digitalen Weiterentwicklung unseres Unternehmens und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung der Immobilienbranche. Unser IT-Team versteht sich als «Enabler» für das gesamte Unternehmen und steht in engem, partnerschaftlichem Austausch mit allen Fachbereichen
• Wir pflegen eine offene Kommunikationskultur, unterstützen uns gegenseitig und betreiben eine vielseitige Systemlandschaft für unsere internen Anwender sowie Kundensoftware und -lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams IT Server Cloud Administration suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Begeisterung für moderne IT teilt und Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung unserer Infrastruktur übernimmt

Deine Aufgaben

• Du übernimmst Verantwortung in zwei sich ergänzenden Bereichen – operativer Betrieb und strategische Weiterentwicklung:
• Sicherstellung des stabilen Betriebs unserer Microsoft 365 Umgebung (inkl. Entra ID, Intune, Defender) sowie ausgewählter Azure-Services
• Unterstützung Betrieb Azure-Plattform für unser SaaS-Produkt in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
• Bearbeitung und Lösung von IT-Betriebstickets im Second- und Third-Level-Bereich; gelegentliche Unterstützung des IT-Operations-Teams
• Administration und Lifecycle-Management der Server-Infrastruktur (Windows Server, Linux) in virtualisierten Umgebungen
• Betrieb und Weiterentwicklung der Identity-Infrastruktur (Active Directory & Entra ID, inkl. DNS und DHCP)
• Endpoint Management: Betreuung von macOS- und Windows-Clients inkl. Deployment-Prozessen und Patch-Management
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Tagesgeschäft
• Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem IT Lead Server Cloud Administration und dem CISO
• Umsetzung von IT-Security-Massnahmen: Conditional Access, Hardening, Endpoint Protection und Compliance
• Automatisierung und Standardisierung von Betriebsprozessen (z. B. PowerShell, Infrastructure as Code, Terraform)
• Zusammenarbeit mit Dev-Ops Team (CI-Pipelines etc.)
• Evaluation und Einführung neuer Technologien sowie aktive Mitarbeit bei der strategischen IT-Roadmap
• Dokumentation von Systemen, Prozessen und Änderungen nach IT-Best-Practices

Dein Profil

• Höhere Ausbildung in Informatik oder verwandtem Bereich auf Niveau NQR/EQR 6+ (z. B. eidg. FA, HF, BSc Computer Science oder äquivalent)
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im System- oder Cloud-Engineering nach der Erstausbildung
• Erfahrung in der selbstständigen Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 (Entra ID, Intune, Defender, Exchange Online, Teams) und Microsoft Azure
• Gute Kenntnisse in Windows Server und Linux (z. B. Debian/Ubuntu)
• Erfahrung mit Virtualisierungslösungen wie VMware, ProxMox o. Ä
• Kenntnisse in IT-Security und Identity Management (Conditional Access, Zero Trust, Endpoint Protection)
• Erfahrung mit Automatisierung/Scripting (PowerShell, Terraform); IaC-Kenntnisse von Vorteil
• Hands-on-Mentalität, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie teamorientierte Persönlichkeit mit klarer und proaktiver Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir

• Eine moderne IT-Landschaft sowie ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze in attraktiver Lage im Zentrum von Zürich
• Ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit und mobiles Arbeiten (positionsabhängig) mit einer Kombination aus Home Office und Büropräsenz
• Ein attraktives Vergütungspaket mit einer leistungsabhängigen Komponente, die deinen Einsatz belohnt, bezahlten Überstunden und wertvollen Zusatzleistungen
• Erfrischende, professionelle und kollegiale Unternehmenskultur mit tollen Events (Unternehmensfeiern, Gipfeli-Pausen etc.)
• Hoher Teamspirit, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Aufgaben
• Grosszügiges Weiterbildungsbudget inkl. Zeit dafür sowie weitere attraktive Fringe Benefits

Kontakt

• Bewerbungen nehmen wir aus Datenschutzgründen nur online über unsere Bewerbungsplattform entgegen
• Bei offenen Fragen steht dir Federica Arcella, Talent Acquisition, gerne unter federica.arcella@wuestpartner.com zur Verfügung
• Für Personaldienstleister: Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt