Ref. no.:  CH00767

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Suchen Sie eine Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, sich einzubringen und einen Einblick in viele spannende Projekte zu bekommen.

• Systementwicklung und -integration von Waffensystemen
• Erstellung von System Modellen für Waffenanlagen und Subsystemen
• Durchführung von System Engineering- sowie technischen (Teil-) Projektleiter-Tätigkeiten mit Ergebnisverantwortung bezüglich Leistung, Kosten, Termineinhaltung und Qualität
• Erarbeitung von Systemspezifikationen (inkl. Requirements-Engineering), System- und Lösungskonzepten
• Entwicklung und Dokumentation von Matlab und Simulink Modellen für Steuerungen von Waffenanlagen und -subsystemen
• Inbetriebnahme von Prototypen, Erprobung, Integration und Qualifikation von Eigen- und Fremdsystemen
• Teilnahme sowie ggf. Leitung von Systemerprobungen, Qualifikation und Schiessversuchen als Versuchsleiter
• Mitarbeit bei der Evaluation, Entwicklung und Betreuung von Lieferanten für Fremdsysteme

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Ingenieur ETH/FH Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Robotik oder verwandte Bereiche
• Erste Berufserfahrungen in genannten Bereichen
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientierter Denkansatz
• Offenheit für neue Technologien, rasche Auffassungsgabe
• Hohe Qualitätsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit
• Starke kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Freude an der Teamarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität und Reisebereitschaft für 4-5 Wochen im Jahr

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Case Management und individuelle Sozialbetreuung
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

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