Coaching von Lernenden und jungen Berufsleuten mit Fokus auf ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung - während der Ausbildung und in der ersten Berufspraxis
Beratung zu Studiengängen sowie Koordination von Unterstützungs- und Entwicklungsprogrammen
Konzipierung und Durchführung von Workshops für Lernende und junge Berufsleute
Aufbau und Pflege eines internen und externen Netzwerks sowie enge Zusammenarbeit mit Schulen der Sekundarstufe
Beobachtung von Trends in der Berufsbildung - du hältst dich up to date und gestaltest Projekte zur Weiterentwicklung der Berufsbildung aktiv mit
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung FH/HF oder Grundausbildung mit Weiterbildung in HR und/oder Coaching
Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, insbesondere in der Aus- und Weiterbildung von Jugendlichen und Erwachsenen
Sehr gute Kenntnisse der dualen Berufsbildung und des Schweizer Bildungssystems
Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse (B2), Französisch von Vorteil
Feingefühl und authentischer Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Hohe Selbständigkeit und sichere Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchiestufen
Unser Angebot
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie Raum für Eigenverantwortung und Initiative
Klar strukturierte Einarbeitungsphase mit abteilungsübergreifendem Onboarding-Programm
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
Sechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich
Jährliche Erfolgsbeteiligung, zahlreiche Sportangebote & Mitarbeiterevents, Personalrestaurant mit attraktiven Preisen