Für unseren Talent Pool im Bereich HR Talent Acquisition suchen wir laufend engagierte und qualifizierte Spezialistinnen und Spezialisten (z. B. Talent Acquisition Specialists, Recruiters, Active Sourcing Experts). Wir arbeiten eng mit renommierten Schweizer Unternehmen, globalen Grosskonzernen sowie etablierten KMUs und Dienstleistern in der gesamten Deutschschweiz zusammen.

Als Mitglied unseres Talent Pools profitierst du von exklusiven Vakanzen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden, sowie von massgeschneiderten Einsätzen und Positionen, die exakt zu deinen beruflichen Zielen passen.

Deine Aufgaben:

Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End) für unterschiedliche Fach- und Führungskräfte

Aktives Ansprechen von Kandidaten über Social Media und Business-Netzwerke (Active Sourcing)

Führung von Erstinterviews, Bewerbungsgesprächen und Eignungsabklärungen

Beratung von Hiring Managern und Fachbereichen in allen Rekrutierungs- und Sourcing-Fragen

Mitgestaltung von Arbeitgeberattraktivität, Employer Branding und Candidate Experience

Flexibilität bezüglich Anstellungsmodell (Festanstellung, temporärer Einsatz / Zwischenverdienst oder Projektbasis)

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung im Bereich HR (z. B. HR-Fachmann/-frau) oder ein relevantes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Psychologie)

Nachweisbare Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition (inhouse oder auf Personaldienstleister-Seite)

Versierter Umgang mit gängigen Sourcing-Kanälen (LinkedIn Recruiter etc.) und Applicant-Tracking-Systemen (ATS)

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen und Unternehmenskulturen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen (wie Englisch oder Französisch) von Vorteil

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