Ecusson du canton de Genève

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• Vacances scolaires
• Aides financières, argent et impôts
• Emploi, travail, chômage
• Permis de conduire et véhicules
• Police, sécurité et règlement des conflits
• Organisation et documents

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• Liste des offres d'emploi
• Le service des promoteurs immobiliers, des remises de commerce et des agriculteurs de l'administration fiscale cantonale (AFC) est chargé de fixer l'assiette des contribuables concernés par ces différents thèmes en matière d'ICC et IFD, à savoir des domaines où l'analyse fiscale et économique occupe une place centrale
• Dans ce contexte, nous recherchons un-e taxateur-trice 4 ou spécialisé-e souhaitant rejoindre une équipe expérimentée, investie et bienveillante, au sein d'un environnement de travail stimulant, exigeant et formateur
• Au sein d'un groupe de taxateurs-trices expérimenté-e-s, vous serez notamment chargé-e de :
• déterminer l'assiette fiscale ainsi que la durée d'assujettissement des personnes physiques exerçant une activité indépendante, des promoteurs immobiliers et des agriculteurs ;
• examiner les déclarations fiscales et leurs différentes annexes ;
• analyser les états financiers et leurs annexes, établis conformément aux principes régissant l'établissement régulier des comptes ;
• assurer le traitement des dossiers à fort impact fiscal et bénéficiant d'accords fiscaux particuliers ;
• rédiger les décisions relatives aux procédures de réclamations déposées contre les taxations notifiées ;
• collaborer avec la Direction des personnes morales, des entreprises et des impôts spéciaux sur des projets spécifiques ou à leur demande
• Le poste s'inscrit dans un environnement de production, dynamique et exigeant, où les dossiers traités sont variés et présentent des enjeux fiscaux significatifs. ​

Votre profil

• Vous êtes au bénéfice d'une maturité gymnasiale complétée d'une formation en fiscalité (niveau CSI 2A–2B) ou toute autre formation jugée équivalente.
• une excellente maîtrise de la fiscalité des personnes physiques exerçant une activité indépendante et/ou une solide expérience dans ce domaine, ainsi que de bonnes connaissances comptables ;
• une grande capacité d'analyse, de synthèse et décisionnelle, vous permettant de traiter des dossiers complexes et d'identifier les principaux enjeux fiscaux ;
• d'excellentes capacités rédactionnelles ainsi qu'une aisance relationnelle vous permettant d'entretenir des échanges professionnels et constructifs avec les contribuables, les mandataires et les différents partenaires internes ;
• un sens développé des responsabilités, de l'organisation et des priorités, ainsi qu'une aptitude à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe ;
• un esprit d'initiative et une volonté de développer continuellement vos compétences dans un environnement d'expertise ;
• une attitude positive, constructive et proactive ;
• de très bonnes aptitudes dans l'utilisation des outils informatiques

Vous souhaitez :

• mettre à profit vos connaissances techniques tout en développant de nouvelles compétences au sein d'une équipe qualifiée, où vous bénéficierez d'un environnement propice aux échanges, à l'apprentissage et au traitement de problématiques fiscales variées, intéressantes et complexes ;
• analyser les dossiers en profondeur, identifier les principaux enjeux fiscaux et formuler des conclusions claires, structurées et argumentées ;
• voluer dans un environnement où le travail en équipe et le partage d'expérience favorisent l'apprentissage et le développement de vos compétences ;
• vous épanouir dans un environnement dynamique où plusieurs dossiers sont menés en parallèle et où la diversité des thématiques stimule votre curiosité ;
• rejoindre un service où les cadres sont accessibles, où les échanges sont encouragés et où le soutien fait pleinement partie de la culture du travail
• Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature

L'Etat de Genève est attentif à fournir un environnement de travail de qualité favorisant une culture de responsabilisation, autonomie, collaboration, confiance et résultat. Conscient que la qualité de ses prestations en dépend, il crée les conditions qui permettent à chacune et chacun de travailler dans un climat de respect et de tolérance, exempt de toute discrimination.

En fonction des postulations, les candidat-e-s pourraient être soumis-e-s préalablement à un test écrit (contrôle des connaissances comptables, fiscales et rédactionnelles)