Deine Aufgaben

• Förderung und Begleitung der Mitarbeitenden auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team, dem Product Owner, Stakeholdern und den Software Engineering Teams.
• Operativer Beitrag in Data Engineering, Analytics oder Data Science je nach fachlichem Schwerpunkt.
• Dein Führungsflair und deine Moderationsskills tragen zu einer motivierenden Arbeitsatmosphäre bei.
• Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im Data Bereich und Sicherstellung klar definierter Rollen und Schnittstellen.

Deine Fähigkeiten

• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung und 4 Jahre Erfahrung im Bereich Data Engineering, Analytics oder Data Science.
• Gutes technisches Verständnis, beherrschen von SQL, Python und eine ausgeprägte Affinität für Datenvisualisierungen.
• Leichtigkeit in der Übernahme von Verantwortung und ein klares Verständnis darüber, was es bedeutet, hochverfügbare Lösungen in der Produktion zu betreiben.
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gute Englischkenntnisse.
• Hohe Empathie und Fähigkeit, Zugang zu verschiedenen Charakteren zu finden.
• Authentisch positive Ausstrahlung mit natürlicher Motivationskraft und Facilitation in Meetings und Konflikten.

Warum startest du bei uns?

• Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.
• Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.
• Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.
• Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Wir bieten Home-Office-Optionen, bis zu 8 Wochen Workation, und jede Position ist in einem 80-100% Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung.
• Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 25 Tagen Ferien, Galaxus Mobile zum Vorteilspreis und vielem mehr.

Wir arbeiten im Team für den Erfolg

Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an