Partnerschaften und Mitgliedschaften

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbung

Bei uns kommen AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und fundiertes Branchenverständnis zusammen – getragen von Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. So entstehen zukunftsfähige Lösungen, die im Alltag unserer Kunden wirklich einen Unterschied machen. Das gelingt durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und technologische Möglichkeiten in greifbare Ergebnisse verwandeln. Dafür schaffen wir ein Umfeld, das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist: Raum für fachliche Weiterentwicklung, offene Communities, in denen Wissen gerne geteilt wird, Peer Groups und Trainingsangebote, die sich an dir orientieren. Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsam gefeierte Erfolge prägen dabei unser Miteinander und machen Entwicklung zu etwas, das bei uns einfach dazugehört

Du führst ein erfahrenes Team im Bereich Microsoft Cloud & AI Platforms, gibst fachliche und organisatorische Orientierung und entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter. Du verantwortest Staffing, Auslastung, Recruiting und Bindung im Team

Bei neuen Potenzialen gehst du flexibel selbst in den Lead – von der Qualifizierung über Discovery-Workshops und Solution Shaping bis zu Angebot, Präsentation und Übergabe an die Delivery

Opportunity Leadership:

• Du positionierst dich als vertrauenswürdige Ansprechperson für Entscheiderinnen und Entscheider und berätst Kunden strategisch zu Microsoft Azure, Cloud-Plattformen und AI-Lösungen. Bestehende Beziehungen baust du systematisch aus
• Du bleibst nah am Kunden und übernimmst je nach Bedarf fakturierbare Rollen, zum Beispiel als Engagement Lead, Solution Lead, Cloud-/AI-Architekt oder Programm-/Projektleiter. Dabei sicherst du Qualität, Wirtschaftlichkeit und eine erfolgreiche Umsetzung
• Du entwickelst unser Leistungsportfolio und wiederverwendbare Assets weiter und arbeitest eng mit Microsoft sowie internen Fachbereichen zusammen. Co-Sell, gemeinsame Kundenaktivitäten und der gezielte Einsatz von Partnerprogrammen gehören dazu
• Für deine Rolle wird ein transparenter Zielmix aus persönlicher Utilization und Umsatzbeitrag definiert. Du steuerst Pipeline, Forecast, Auslastung und wirtschaftliche Kennzahlen aktiv und leitest bei Abweichungen konkrete Massnahmen ein

WIE DIR DAS GELINGT

• Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
• Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in einem Beratungs- oder IT-Services-Umfeld und hast Teams erfolgreich aufgebaut, entwickelt und durch Veränderungen geführt
• Führungserfahrung:
• Du besitzt ein breites Verständnis des Microsoft-Cloud- und AI-Portfolios, insbesondere Azure, Data & AI, Copilot, App Modernization, Integration sowie Security und Governance. Relevante Microsoft-Zertifizierungen sind von Vorteil
• Du hast anspruchsvolle Cloud- oder AI-Vorhaben in verantwortlicher Rolle begleitet und kannst Kundenbedarfe in belastbare Zielbilder, Roadmaps und umsetzbare Lösungen übersetzen
• Du bringst nachweisbare Erfahrung in Business Development, Presales und Opportunity Management mit – von der ersten Idee über Value Proposition und Kalkulation bis zu Angebot, Verhandlung und Abschluss
• Umsatz, Marge, Pipeline, Forecast und Utilization sind für dich aktive Steuerungsgrössen. Du kombinierst Kundenorientierung mit Entscheidungsstärke, Pragmatismus und einem ausgeprägten Qualitätsanspruch
• Unternehmerisches Denken:
• Du verfügst über vertiefte KI-Expertise, gestaltest deren verantwortungsvollen Einsatz in deinem Verantwortungsbereich aktiv mit und fungierst als Enabler für Kunden sowie intern bei adesso
• Du trittst auf Management- und C-Level überzeugend auf, moderierst Workshops sicher und schaffst Alignment zwischen Kunden, Sales und Delivery. Du sprichst sehr gut Deutsch (C1), fliessend Englisch (B2) und bist bereit, projektbezogen zu reisen

CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT

• Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi
• Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung
• Gemeinsame Events (z.B. Sport-Weekend und die jährliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein
• Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns – auch im Home-Office. Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (80-100%). Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA