Hast du Lust, Verantwortung zu übernehmen, Mitarbeitende zu führen und den Puls der Logistik zu spüren? Für unser Entwicklungsprogramm «Avanti» im Briefzentrum Zürich-Mülligen suchen wir engagierte Macher:innen sowie Vorausdenker:innen, die mit Herzblut und Leidenschaft Führungsaufgaben übernehmen wollen. Mit dir schlägt unser Logistikherz höher

Das kannst du bewirken

• In dieser Rolle lernst du während 12 Monaten sämtliche Arbeitsbereiche des Briefzentrum Zürich-Mülligen kennen
• Baue dein Wissen schrittweise auf, indem du Aufgaben vom Wareneingang über die Sortierung und Kommissionierung bis hin zum Warenausgang übernimmst
• Zusätzlich begleitest du im Leitstand die korrekten Abläufe der Prozesse und die technischen Anlagen, lernst dabei das operative Tagesgeschäft kennen und erlebst das Sortierzentrum aus verschiedenen Perspektiven
• Du erhältst die Chance, dich durch deine vielfältigen Einsätze intern zu vernetzen sowie die Gesamtprozesse eines Sortierzentrums zu verstehen
• Nutze die Möglichkeit, bereichsübergreifend Betriebs- und Führungserfahrung zu sammeln, während dich ein Mitglied der Leitung begleitet und fördert
• Nach erfolgreichem Abschluss eröffnen sich vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten – sei es in der Team- oder Teilbereichsleitung. Die Ausbildung ist das Sprungbrett für deine Logistik-Karriere

Das bringst du mit

• Du hast deine Grundbildung abgeschlossen und verfügst vorzugsweise über eine Weiterbildung (Fachausweis)
• Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung und möchtest dich im Bereich der Führung weiterentwickeln
• Eine starke Affinität für Zahlen sowie Interesse an der Logistikbranche und organisatorisch anspruchsvollen Aufgaben zeichnen dich aus
• Du bist offen für Menschen und Veränderungen, hast eine gewinnende, selbstbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit und übernimmst gerne Verantwortung und Führungsaufgaben
• In hektischen Situationen behältst du einen kühlen Kopf und zeigst sowohl körperliche als auch psychische Belastbarkeit
• Du bist bereit in der Dauernachtschicht (Arbeitszeitfenster von 20.00-06.00Uhr) zu arbeiten inklusiven Sonntagen (Arbeitszeitfenster von 18.00 - 05.00 Uhr). Während der 12 Monate des Entwicklungsprogramms Avanti wirst du zudem ca. 16 Wochen in der Früh- und Spätschicht eingesetzt, damit du in allen Bereichen umfassende Einblicke erhältst. (Frühschicht 06:00-15:00Uhr / Spätschicht 14:05-23:00Uhr) inklusive Wochenende
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 69'000 bis CHF 79'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen

Familienfreundlich, Gesamtarbeitsvertrag, Gutscheine, Aus- und Weiterbildung (Post), PostMobil und PostFinance, Vergünstigung Rabatte, Mobilitätsangebote Halbtax und GA 2. Klasse (Post), Mobilitätsangebote Flottenrabatte und YellowDrive, Ferien 6 Wochen

Miriam D'Urso, Fachverantwortliche Entwicklung, +41 58 341 14 79