Teamleiter Applikations Management (m/w/d) 80-100 %

Einsatz ist gefragt – deine Aufgaben

• In deiner Rolle führst und entwickelst du dein Team aus 7 Mitarbeitend, förderst den Know-how-Transfer und stellst funktionierende Stellvertretungsregelungen sicher.
• Du stellst einen stabilen und sicheren Betrieb der verantworteten Applikationen sicher und steuerst deren Release- und Lifecycle-Management.
• Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit Outsourcing-Partnern und Lieferanten zusammen. Du prüfst, hinterfragst und finalisierst die geschätzten Aufwände und Lösungsansätze und SLAs.
• Du entwickelst die Applikationen (G-REM und Abacus) kontinuierlich weiter, identifizierst Automatisierungs- und Standardisierungspotenziale und unterstützst aktiv die Digitalisierungsstrategie.
• In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen klärst du Fragen zu Applikationen und Schnittstellen und übersetzt Anforderungen in umsetzbare Lösungen.

Gemeinsam setzen wir die Massstäbe von morgen – dein Profil

Das perfekte Dossier gibt es nicht. Mit diesen Eigenschaften bist du jedoch bestens vorbereitet, um deiner Aufgabe gewachsen zu sein.

• Du arbeitest selbständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert, bringst Eigeninitiative mit und behältst auch unter Belastung den Überblick.
• Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik (FA/HF/FH oder vergleichbar) sowie mehrere Jahre Erfahrung im Applikations-Management.
• Erfahrung mit Applikations- und Schnittstellenarchitekturen, formaler Anforderungsspezifikation, Projektmanagement sowie IT Service Management (ITIL) zeichnen dich aus.
• In deinem Arbeitsalltag kommunizierst du auf Deutsch und verfügst über gute mündliche Französisch- sowie Englischkenntnisse. Sind deine Sprachkenntnisse noch ausbaufähig? Gerne unterstützen wir dich dabei, sie zu verbessern.

Was wir dir bieten – weil dein Job mehr als Arbeit ist

• Flexibles Arbeiten: Homeoffice möglich – arbeite dort, wo du am produktivsten bist.
• Miteinander auf Augenhöhe: Selbstorganisierte Teams, flache Hierarchien, viel Raum für Ideen.
• Weiterkommen leicht gemacht: Wir fördern deine Weiterbildung – fachlich und sprachlich.
• Planbare Auszeiten: 43-Stunden-Woche plus Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr. 

Möchtest auch du einen Beitrag leisten und Teil unseres Teams werden?

Dann freut sich Yves Blank über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.