Was Du über uns wissen solltest

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.
 
Die Emil Frey Digital AG gehört zur Emil Frey Gruppe und ist eine Full Service Kommunikations-Dienstleisterin für die Automobilbranche sowie verantwortlich für die Digitalisierung innerhalb der Emil Frey Gruppe. Zur Verstärkung unseres Digital Marketing Teams in Zürich-Oerlikon suchen wir per sofort einen

 

Teamleiter/in Business Analyst Digital Marketing

Teamleiter/in Business Analyst Digital Marketing

Deine Aufgaben

- Fachliche und operative Führung des Business Analytics Team
- Operative Mitarbeit bei Analysen, Reporting Erstellung sowie Performance- und Customer-Journey-Analysen
- Analyse und Interpretation von Marketing-, Kunden- und Kampagnendaten zur Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
- Weiterentwicklung von KPI-Frameworks, Reporting Strukturen und datengetriebenen Entscheidungsprozessen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Customer Journey sowie Unterstützung bei Conversion- und Performance Optimierungen
- Steuerung und Priorisierung von Analytics-, Tracking- und Performance-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Media-, CRM-, Produkt-, Business- und Data Teams
- Sicherstellung hoher Datenqualität sowie Weiterentwicklung von Tracking-, Tagging- und Attribution-Konzepten
- Unterstützung bei datengetriebenen Marketing- und Business-Strategien
- Weiterentwicklung der Teammitglieder sowie Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur

Dein Profil

- Studium in Marketing, Wirtschaftsinformatik, BWL, Data Analytics oder vergleichbare Qualifikation
- Über 6 Jahre Erfahrung im Bereich Digital Marketing, Business Analytics oder Marketing Analytics
- 2-3 Jahre Führungserfahrung oder ausgeprägte Fähigkeit, Teams fachlich zu führen und weiterzuentwickeln
- Sehr gutes Verständnis digitaler Marketingkanäle, Customer Journeys und datengetriebener Marketingsteuerung
- Erfahrung mit Analytics- und Reporting-Tools wie Google Analytics, SQL, Looker Studio, BigQuery oder Power BI
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise mit hoher Zahlenaffinität
- Hands on Mentalität sowie Freude an operativer Mitarbeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder Management Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftÜber 6 Jahre Erfahrung im Bereich Digital Marketing, Business Analytics oder Marketing Analytics
- 2-3 Jahre Führungserfahrung oder ausgeprägte Fähigkeit, Teams fachlich zu führen und weiterzuentwickeln
- Sehr gutes Verständnis digitaler Marketingkanäle, Customer Journeys und datengetriebener Marketingsteuerung
- Erfahrung mit Analytics- und Reporting-Tools wie Google Analytics, SQL, Looker Studio, BigQuery oder Power BI
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise mit hoher Zahlenaffinität
- Hands on Mentalität sowie Freude an operativer Mitarbeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder Management Fähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

Du findest bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Du uns kontaktieren kannst

Wir freuen uns auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".
 
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.