Bei der Lindenhofgruppe erwarten dich Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Über 2'600 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert.

An unseren Standorten in Bern verbinden wir moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert.

Teamleiter/in für Fachfrau/-mann Apotheke bzw. Pharma-Assistentin/-Assistent

80-100%, per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung, Spitalpharmazie, Lindenhofgruppe

Ob Diagnostik, Behandlung oder Therapie – unsere Teams leisten einen unverzichtbaren Beitrag für die bestmögliche Therapie und das Wohlergehen unserer Patientinnen und Patienten. Freue dich auf eine bereichernde interdisziplinäre Zusammenarbeit und modernste Ausstattung.

Was du bewirkst

Zusätzlichen zum operativen Tagesgeschäft, führst Du ein motiviertes Team von 17 Pharma-Assistentinnen / Fachfrauen Apotheke in allen personellen und fachlichen Themen und schaffst ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima, in dem sich alle einbringen und weiterentwickeln können.

• Du hast den Gesamtüberblick und koordinierst in hektischen Situationen das Team.
• Du sorgst für eine gute Balance zwischen den Bedürfnissen des Teams und den Anforderungen des Betriebs.
• Du bringst Ideen ein, hinterfragst bestehende Abläufe und gestaltest Verbesserungen aktiv mit.
• Du arbeitest eng mit Pflege, Ärzteschaft und weiteren Fachbereichen zusammen und bist eine wichtige Ansprechperson innerhalb des Spitals.
• Du wirkst bei Projekten, Qualitätsinitiativen sowie der Weiterentwicklung unserer Spitalpharmazie mit.

Was dich auszeichnet

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Apotheke EFZ oder Pharma-Assistentin EFZ mit und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer Apotheke, idealerweise im Spitalumfeld.
• Führungserfahrung ist ein grosses Plus – wichtig ist uns, dass Du Menschen begeistern, fördern und mitnehmen kannst.
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und daran, Verantwortung zu übernehmen.
• Organisationstalent, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise sind zentrale Eigenschaften von dir.
• Du bist eine positive, offene Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten und hast Interesse daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Veränderungen mitzugestalten.
• Du hast ein Flair für IT-Systeme (MS-Office, KISIM etc) und bist offen für die Digitalisierung von Prozessen.

Welche Vorteile du geniesst

Ferien und Freizeit

• Mind. 26 Ferientage
• Möglichkeit Ferienkauf
• Treueprämie: freie Tage im 5. und 7. Anstellungsjahr, ab 10. Anstellungsjahr alle 5 Jahre
• Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30% (optional)

• Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
• Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit

• KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub

• REKA-Checks mit 20% Rabatt
• Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
• Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos
• Vielfältige Mitarbeitendenrabatte

• Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
• Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft dir gerne

Johanna Ruchti
HR Beraterin
+41 31 300 75 53

Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne

Stephanie Hegi
Bereichsleiterin Spitalpharmazie
+41 31 300 80 59