Teamleiter/in Payroll 80% (m/w/d)

Ihre Aufgaben

In dieser spannenden Funktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung des Payroll-Teams und sind verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher Lohnprozesse.

• Leitung und Weiterentwicklung des Payroll-Teams
• Förderung des Know-hows im Team durch gezieltes Coaching und praxisnahe Schulungen
• Aufbau und Umsetzung effizienter Controlling- und Payroll-Prozesse
• Sicherstellung der termingerechten und korrekten Lohnverarbeitung für alle Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Richtlinien im Bereich Lohn- und Sozialversicherungen
• Laufende Optimierung und Digitalisierung unserer Payroll-Prozesse und -Systeme
• Pflege und Aktualisierung von Formularvorlagen, Dokumentationen und Handbüchern
• Fachliche Ansprechperson bei komplexen Lohnabrechnungsfragen sowie Koordination interner Audits
• Eigenverantwortliche Lohnbuchhaltung für zugewiesene Mandate

Ihr Profil

Sie bringen nicht nur Fachwissen mit, sondern auch Freude an Führungsaufgaben und der Weiterentwicklung von Prozessen.

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung und im Sozialversicherungswesen
• Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
• Sicheres, empathisches Auftreten mit diplomatischem Geschick
• Teamorientierter Führungsstil, auch in arbeitsintensiven Phasen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch oder Italienisch von Vorteil

Unser Angebot

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das das gesamte Payroll-Spektrum umfasst. Wir bieten Ihnen:

• Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Attraktive Sozialleistungen
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen

Sind Sie bereit, mit uns neue Wege zu gehen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Marine Heiz.