Gi Group HR
Teamleiter/in Shared Services (HR Admin & Payroll) (a)
Ihre Aufgaben – Ihr Wirkungsfeld
- Sie führen und fördern ein engagiertes Team von HR Administrator:innen und Payroll Spezialist:innen.
- Sie stellen eine reibungslose, termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher.
- Sie gestalten und optimieren Prozesse in den Bereichen HR Administration und Payroll.
- Sie leben eine serviceorientierte Kultur mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Sie überwachen relevante KPIs und sorgen für kontinuierliche Verbesserung.
Ihr Profil – Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR Administration, idealerweise im Dienstleistungs- oder Vermittlungsumfeld.
- Fundierte Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht.
- Führungserfahrung (mind. 2–3 Jahre) mit einem modernen, motivierenden Führungsstil.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365; Erfahrung mit EasyTemp von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise.
Unser Angebot – Ihre Vorteile
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum.
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen HR-Ökosystems.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten.
- Zusätzlicher Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
- Pensionsplan über dem gesetzlichen Standard.
- Moderne Büroräume und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Förderung Ihrer Weiterentwicklung – intern wie extern.
Werden Sie Teil eines Unternehmens, das den Arbeitsmarkt aktiv mitgestaltet und das Leben von Menschen positiv verändert.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!