Teamleiter/in Werkstatt

Ihre Aufgaben

• Koordination und Priorisierung der eingehenden Aufträge
• Einsatzplanung und Steuerung der Arbeitszeiten Ihres Teams
• Technische Unterstützung des Mechaniker-Teams bei komplexen Herausforderungen
• Produktive Mitarbeit in der Werkstatt nach Bedarf
• Sicherstellung und Einhaltung der Serviceprozesse gemäss Herstellervorgaben
• Fachliche und personelle Führung sowie Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeitenden
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen/Jahresqualifikationen
• Betreuung und Förderung der Lernenden im Bereich Werkstatt

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Mechatroniker/in mit Weiterbildung zum Diagnostiker oder in Ausbildung dazu
• Erste Führungserfahrung in der Branche (auch angehende Führungskräfte willkommen)
• Gute Deutschkenntnisse, gültiger Führerausweis (Kat. B)
• Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
• Sie teilen unsere Leidenschaft für die Automobilbranche und verfügen über entsprechendes Fachwissen und mehrjährige Berufserfahrung in unserer Branche
• Strukturierte, präzise und selbständige Arbeitsweise
• Hohe Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Teamorientierte, lösungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• Hoher Qualitätsanspruch und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Sie uns kontaktieren können

Vanessa Aminger, Regionale Personalverantwortliche freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".
 
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.