Teamleiter Zerspanung / CNC-Fertigung (m/w/d)

Langenthal, CH

Für die technische und organisatorische Weiterentwicklung unserer Fertigungsbereiche suchen wir eine innovative, lösungsorientierte und inspirierende Führungspersönlichkeit.

Ihr Beitrag

• Gesamtverantwortung für zwei Teams (20 MA) inklusive Budgetverantwortung
• Aufbau, Etablierung und Förderung einer agilen und konstruktiven Teamkultur
• Personelle sowie operative Führungsverantwortung (Qualifikation, Förderung, Entwicklung)
• Verantwortung für den reibungslosen Produktionsablauf unter Einhaltung von Sicherheit, Qualität, Terminen und Kosten
• Nachhaltige Erhöhung der Wertschöpfung und gezielte Optimierung der Herstellkosten in Zusammenarbeit mit der Prozesstechnik/Planung
• Einführung neuer Technologien, Prozesse, Anlagen und Automatisierungen
• Leitung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP) in den Fachbereichen

Ihre Fähigkeiten und Talente

• Abgeschlossene technisch-mechanische Grundausbildung mit Weiterbildung in Produktionstechnik oder Betriebswirtschaft (FH/HF)
• Mehrjährige Führungserfahrung in der mechanischen Fertigung
• Fundierte Kenntnisse in der CAM-Programmierung (SolidCAM von Vorteil)
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Arbeitsvorbereitung
• Erfahrung in Lean-Management, Qualitäts- und Changemanagement
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen; ERP-Kenntnisse (SAP von Vorteil)
• Ausgeprägte Leadership-Kompetenzen: Motivator und Teamcoach mit hoher Durchsetzungsfähigkeit und klarem Fokus auf Weiterentwicklung

Unser Angebot

Unsere Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut für unseren nachhaltig wirtschaftlichen Markterfolg. Daher fördern wir eine leidenschaftliche und aufgeschlossene Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung & dem nötigen Freiraum, sich mit Ideen einzubringen, sich weiterzuentwickeln und damit auch die Innovationskraft unseres Unternehmens zu stärken.

Unsere Vision

Unsere Automation schafft Raum für ein besseres Leben.

Unsere Werte

• Innovativ
• Verlässlich
• Nachhaltig
• Engagiert
• Wertschätzend

Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- & Homeoffice-Möglichkeiten

Work-Life-Balance

Übergesetzliches Ferienguthaben, Möglichkeit von Ferienkauf & unbezahltem Urlaub

Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Laufbahnmodelle für Fach-, Projekt- & Führungskarrieren

Aus- und Weiterbildungen

Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

Familiäre Kultur

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, globales Umfeld

Wertschätzung

Grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke, traditionelle Firmenfeste

Benefits

Attraktives Mitarbeiterrabatt-Programm, gratis Heissgetränke, kostenlose Parkplätze

Schichtmodell

Mitarbeitende im Schichtmodell profitieren von attraktiven Zulagen

Bildschirmausleseprogramme können die folgende durchsuchbare Karte nicht lesen.Folgen Sie diesem Link auf unsere Stellensuchseite. Dort können Sie die verfügbaren Stellen in einem benutzerfreundlicheren Format durchsuchen.