Teamleiter:in berufliche Vorsorge Pensionskasse Coop

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung des Vorsorgeteams
• Sicherstellung der Abwicklung sämtlicher Geschäftsfälle im Bereich Versicherungen
• Stellvertretung der Bereichsleitung Versicherungen
• Rechtliche Beurteilung und Vertretung der Pensionskasse bei Rechtsfällen im Bereich berufliche Vorsorge
• Datenschutzbeauftragte:r
• Unterstützung/Mitwirkung bei der Digitalisierung sowie bei Reglementsänderungen und deren Umsetzung

Anforderungen

• Abgeschlossene, höhere Ausbildung als Pensionskassenleiter, MAS Pensionskassen Management oder verwandten Bereichen (mit juristischem Background)
• Führungserfahrung
• Erfahrung im Bereich Datenschutz und Compliance von Vorteil
• Affinität zu versicherungstechnischen Themen
• Hoher Wille zur Umsetzung der digitalen Transformation einer Pensionskasse
• Organisationsstärke mit souveränem Auftreten gegenüber internen und externen Geschäftspartnern, Kommunikations-, Durchsetzungs- sowie Präsentationsstärke
• Teamfähigkeit und Freude daran, zusammen Ziele zu erreichen, hohe Kundenorientierung und Leistungsbereitschaft mit ausgeprägter Eigeninitiative

Was wir bieten
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Vergünstigungen bei Kulturanlässen
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
6 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
interne App für Mitarbeitende
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Veronica Münger
HR Marketing