Du führst ein rund 25-köpfiges Team und gestaltest Führung nach kundenorientierten sowie betriebswirtschaftlichen Grundsätzen im Einklang mit den Werten und Zielen der SBB.
Als Mitglied des Leitungsteams unterstützt du die Produktionsleitung bei der Erreichung der Standortziele und bei der strategischen Weiterentwicklung.
Für zentrale Entwicklungsthemen übernimmst du Verantwortung und treibst deren Umsetzung voran - so gestaltest du den Standort nachhaltig mit.
Als Teamleiter:in trägst du die Verantwortung dafür, dass betriebliche Ziele erreicht werden, Arbeitssicherheit gewährleistet ist und Arbeitsabläufe in Qualität und Produktivität kontinuierlich optimiert werden.
Du förderst Eigenverantwortung und Zusammenarbeit im Team sowie standortübergreifend und stärkst damit eine konstruktive Kultur.
Das bringst du mit.
Du hast Leadership-Kompetenzen, Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams und bringst bereits erste Führungserfahrung mit.
Konzeptionelles und lösungsorientiertes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Nähe zur Instandhaltung fällt dir leicht, auch unter Druck behältst du den Überblick.
Sicherer Umgang mit MS Office, die Fähigkeit zur Erstellung und Interpretation von Auswertungen und Offenheit für neue Anwendungen zeichnen dich aus.
Du verfügst über einen Fähigkeitsausweis in einem handwerklich-technischen Bereich. Eine Weiterbildung (z. B. Eidg. Führungsfachmann/-frau, Technischer Kaufmann/Kauffrau, Spezialist:in ÖV HF) hast du abgeschlossen oder bist bereit, diese zeitnah zu beginnen.
Zusätzlich verfügst du bereits über einen BAV-Ausweis Lokführer:in Kategorie A40 gemäss VTE oder bist bereit, die Ausbildung im ersten Anstellungsjahr zu absolvieren.
