Übernimm Verantwortung für Teamführung und Projekte im Bereich Schutz- und Stationsleittechnik und gestalte die Zukunft unserer Anlagen aktiv mit.

Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung deines Teams, förderst die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und sorgst für eine motivierende und leistungsorientierte Zusammenarbeit.
• In Neu- und Umbauprojekten von Unterwerken und Kraftwerken mit Schwerpunkt auf Schutz- und Stationsleittechnik übernimmst du eigenverantwortlich die Leitung von Projekten oder Teilprojekten - von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Du parametrierst, prüfst und bewertest Schutz- und Stationsleittechnik-Systeme sowie deren Komponenten und stellst deren reibungslosen Betrieb sicher.
• Durch die Entwicklung und Optimierung von Konzepten gewährleistest du die langfristige Qualität, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit unserer Anlagen.
• Du erstellst Ausschreibungsunterlagen, prüfst und vergleichst eingehende Angebote und triffst fundierte Vergabeentscheidungen - so stellst du sicher, dass wir technisch und wirtschaftlich bestens für die Zukunft aufgestellt sind.

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (HF/FH/ETH) und möchtest deine Karriere in der Energieversorgung weiterentwickeln. Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene Berufslehre (z.B. Elektroinstallateur*in) kombiniert mit einer Weiterbildung in Systemtechnik oder Energiesystemen.
• Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung, idealerweise im Bereich Schutztechnik oder Stationsleittechnik, zeichnen dich aus.
• Du arbeitest strukturiert und analytisch, bist pflichtbewusst und verstehst dich als dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
• Flexibilität im Bereitschaftsdienst ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
• Engagiert, nachhaltig, einfach und visionär sind für dich nicht nur Worte, sondern wichtige Werte, nach denen du lebst.

Wir bieten

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig - egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt - durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit:-Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

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Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Gino Keller, Leiter HR Talent Acquisition, Telefon +41 58 319 44 38, gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 47239

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