Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Stadtpolizei Zürich

Die ICT der Stadtpolizei Zürich sorgt gemeinsam mit starken Partnern dafür, dass rund 2'250 Mitarbeitende täglich auf zuverlässige, moderne IT-Systeme zählen können.
Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Verantwortung übernehmen, im Code mitwirken und gleichzeitig ein Team weiterentwickeln? Dann bieten wir Ihnen die ideale Kombination aus Führung, Technologie und Sinnhaftigkeit.

Als Leiter*in unseres Entwicklungsteams prägen Sie die Zukunft unserer internen Web-Applikationen entscheidend mit - und leisten damit einen direkten Beitrag für einen reibungslosen Polizeibetrieb in der grössten Stadt der Schweiz. Dabei bleiben Sie nah an der Technik: Sie entwickeln selbst mit, treffen fundierte Architekturentscheidungen und treiben unsere technologische Weiterentwicklung aktiv voran.

Aufgaben

• Führung, Coaching und Entwicklung eines engagierten Teams von 4 Mitarbeitenden
• Definition der technischen Vision für unsere Eigenentwicklungen und gezielte Weiterentwicklung unser Applikationsportfolios
• Treffen von Architekturentscheidungen, Einbringen neuer Ideen und Sicherstellung von nachhaltigen, zukunftsfähigen Lösungen
• Etablierung moderner Engineering-Praktiken (Code-Qualität, Reviews, Testing, Wartbarkeit)
• Beratung unterschiedlicher Stakeholder und Unterstützung fundierter Entscheidungsprozesse
• Aktive Entwicklung von Softwarelösungen auf Basis aktueller .NET-Technologien und Bereitschaft für Pikettdienst

Profil

• Informatikstudium (FH/Uni/ETH), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Leadership oder Projektmanagement
• Mehrjährige Erfahrung als Software Engineer, Tech Lead oder in vergleichbarer Rolle im .NET-Umfeld (C#, .NET / .NET Core / ASP.NET)
• Begeisterung für moderne Softwarearchitekturen, Engineering-Praktiken sowie Interesse an Themen wie KI und Security
• Authentisches Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten, um Veränderungen aktiv voranzutreiben
• Motivation, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen - oder bereits Führungserfahrung

Wir bieten

• Vielseitige und sinnstiftende Aufgaben mit direktem Impact
• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld
• Moderner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Zürcher Hauptbahnhofs
• Flexible Arbeitsformen (z.-B. mobiles Arbeiten) und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen wie zusätzliche Ferientage, Mobilitätsbeitrag (bis CHF 600/Jahr) und Lunch-Checks
• Übernahme von 60-% der PK-Sparbeiträge sowie vergünstigte Mobilabonnements (inkl. privater Nutzung)

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Über uns

Die Stadtpolizei ist eine Dienstabteilung des Sicherheitsdepartements der Stadt Zürich und mit rund 2250 Mitarbeitenden das drittgrösste Polizeikorps der Schweiz.

Interessiert?

Nadine Reineke, Chefin Applikationen und Projekte (Tel. 044 411 93 40), steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.

Ihre vollständige Bewerbung inkl. Lohnvorstellungen richten Sie bitte über unser Online-Bewerbungstool an den Leiter Personalberatung und Gewinnung, Stephan Audolensky.

Bewerbungen von Stellenvermittlungen können für diese Vakanz nicht berücksichtigt werden.

Referenz-Nr.: 50479

Arbeiten bei der Stadt

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Anstellungsbedingungen