Teamleiter:in Softwareentwicklung

Du bist technisch breit aufgestellt, hast ein gutes Gespür für Teams und möchtest in einer zentralen Rolle Verantwortung übernehmen? In dieser Position arbeitest du eng mit dem Leiter Entwicklung zusammen und bildest gemeinsam mit ihm das Führungsduo für ein eingespieltes Entwicklungsteam.

Du begleitest Entwicklungsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung, bringst dich in Architekturfragen ein und gestaltest Prozesse, Tools und Standards aktiv mit. Dabei übernimmst du sowohl fachliche als auch personelle Verantwortung und stehst im engen Austausch mit Produktmanagement sowie technischen Stakeholdern.

Unsere Kundin ist ein etabliertes Schweizer Softwareunternehmen mit Fokus auf moderne ERP- und Branchenlösungen. Dich erwarten flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und ein Umfeld, das technologische Qualität und Eigenverantwortung fördert. Die Rolle ist ideal für erfahrene Entwickler:innen, die ihr technisches Know-how mit Verantwortung verbinden und die Weiterentwicklung eines starken Teams mitprägen möchten.

Deine Herausforderung

• Fachliche und personelle Leitung eines interdisziplinären Softwareentwicklungsteams in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Softwareentwicklung
• Mitarbeit an der Definition technischer Konzepte und Architekturentscheidungen im Rahmen moderner ERP- und Branchensoftwarelösungen
• Steuerung und Priorisierung der Entwicklungsaktivitäten sowie laufende Optimierung der Softwareentwicklungsprozesse
• Sicherstellung effizienter Entwicklungsprozesse und Codequalität

Deine Qualitäten und Begabungen

• Fundierte Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung, idealerweise im .NET-/C#-Umfeld
• Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung (HF, FH oder Uni) in Informatik
• Erfahrung mit modernen DevOps-Methoden sowie Tools wie GitLab, automatisierten Build-/Deployment-Prozessen und Projektmanagement-Plattformen
• Personelle oder fachliche Führungserfahrung und klare Ambitionen, ein Team sowohl menschlich als auch technisch zu begleiten
• Freude an strukturierter Arbeit, gepaart mit lösungsorientiertem Denken und Kommunikationsstärke
• Interesse an komplexen Systemlandschaften, insbesondere im Bereich ERP oder branchenspezifischer Fachapplikationen

Es erwartet dich kein Konzern mit starren Prozessen, sondern ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit über 90 Mitarbeitenden, das seit Jahrzehnten mit Kundennähe, Innovationskraft und flachen Hierarchien überzeugt.

Du willst gemeinsam mit deinem Team gestalten, Verantwortung übernehmen und Lösungen entwickeln, die im Alltag einen Unterschied machen? Dann freut sich Lorena Alessandri auf deine Bewerbungsunterlagen.