In der Warenbereitstellung haben wir eine spannende Stelle als Teamleiterin / Teamleiter Auftragskoordination zu vergeben., , Die Arbeit erfolgt im 2-Schicht-Betrieb: Spätschicht (Sonntag - Donnerstag von 16.00 Uhr bis 01.00/02.00 Uhr) und Frühschicht (Montag – Freitag von 06.00 Uhr bis 15.15 Uhr)

• Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen., , Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich., , Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn., , Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie., , Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien
• Attraktive Ferienregelung
• Vergünstigungen und Rabatte

Diese Aufgaben begeistern dich

• Aufgabenverteilung der Kommissionierung
• Optimales verteilen der Mitarbeiter in den Kommissionier- Bereichen
• Koordinieren des Kommissionierverlaufs mit dem Teamleitenden Warenausgang
• Überwachen und Einhalten der vorgegebenen Schichtziele
• Durchführen von Anwesenheits- und Absenzenkontrollen
• Durchführen von Mitarbeitergesprächen
• Planen und durchführen von internen Schulungen
• Überwachen der Ordnung und Sauberkeit
• Aktives Mitarbeiten in der Kommissionierung
• Erstellen von Auswertungen und Kennzahlen sowie weitere administrative Aufgaben

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker oder mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der Logistik
• Erste Führungserfahrung ein Plus
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, durchsetzungsstark und belastbar
• Strukturierte und speditive Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsdenken

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• Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie
• Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien
• Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen
• Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich
• Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht

Die LANDI Schweiz AG ist eine Tochtergesellschaft der fenaco-Genossenschaft und verantwortet den Erfolg der LANDI Läden in der ganzen Schweiz. Sie steuert die Sortimentsplanung, Markenpositionierung und Verkaufsförderung, koordiniert Neu- und Umbauten und schult die Mitarbeitenden der LANDI Läden. Gleichzeitig übernimmt sie die gesamte Logistik, von Beschaffung über Lagerung bis zur Kommissionierung. Das Sortiment umfasst Garten-, Kleintier-, Haushalts-, Do-it-yourself-, Landwirtschaft- und Freizeitartikel sowie Getränke und Pet-Food