Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung von aktuell 5 Mitarbeitenden im Produktionsbereich synthetische Polymerchemie mit tlw. automatisierten Anlagen
• Sicherstellung eines sicheren, störungsfreien und effizienten Produktionsbetriebs
• Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsaufträge
• Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
• Analyse und Behebung von Prozessstörungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Mitarbeit und Leitung von Optimierungs- und Verbesserungsprojekten, Optimierung der Prozesse auf wachsendes Produktportfolio und steigenden Verkaufszahlen
• Überwachung relevanter Produktionskennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Design Transfer und der Qualitätskontrolle

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mindestens Master im Bereich Polymerchemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Produktion in leitender Funktion
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Prozesssicherheit und Qualitätsmanagement
• Kenntnisse in der Automation PLS-gesteuerter Prozesse
• Hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Gute Organisations- und Planungsfähigkeit inkl. Anwendungen von ERP-Systemen zur Produktionsplanung und -steuerung
• Erfahrung in Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse Level C1

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein modernes und innovatives Produktionsumfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein engagiertes Team mit offener Unternehmenskultur
• Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen

Hinweis

Bewerbungen von Personaldienstleistern können bei der Besetzung dieser Position nicht berücksichtigt werden.

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Herr Beat Sonderegger, HR Business Partner, Tel. +41 71 353 51 71, gerne für Sie da.