Möchten Sie Ihren Erfahrungsschatz gewinnbringend einsetzen und eine Teamleitungsposition in einem stabilen Umfeld übernehmen, in dem Ihr Beitrag zur Gestaltung der Zukunft zählt? Wir suchen im Auftrag unseres Klienten eine verlässliche und erfahrene Diplomierte Pflegefachperson (80?100 %), die bereit ist, Verantwortung für eine medizinische Bettenstation mit Schwerpunkt Kardiologie zu übernehmen. Hier finden Sie die Struktur und die Kollegialität, die es Ihnen erlaubt, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: Qualität, Entwicklung und Stabilität.

Was wir bieten

• Eine unbefristete Anstellung in einem etablierten Zentrum, das für seine langfristige Stabilität und hohe Versorgungsqualität bekannt ist.
• Die Möglichkeit, den Sinn und Wert Ihrer Arbeit durch die direkte Einflussnahme auf die Stationsorganisation und die Mitarbeiterentwicklung täglich zu erleben.
• Gezielte Unterstützung und Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, um einen reibungslosen Start in Ihre neue Führungsrolle zu gewährleisten.
• Die Förderung und Ermöglichung einer Führungsausbildung, falls diese noch nicht vorliegt ? eine Investition in Ihre langfristige Entwicklung.
• Ein kollegiales Umfeld, das eine konstruktive, interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit als selbstverständlich betrachtet.

Ihre Aufgaben

• Mitverantwortung für die professionelle Führung und Organisation der medizinischen Bettenstation mit kardiologischem Schwerpunkt.
• Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Sicherstellung optimaler Rahmenbedingungen zur Gewährleistung einer Pflegequalität auf hohem Niveau.
• Verantwortung für die Betreuung neuer Mitarbeitender während der Einarbeitungsphase.
• Aktive Gestaltung und Sicherstellung der interdisziplinären und interprofessionellen Kommunikation.

Qualifikationen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Pflegefachperson.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Akutpflege, idealerweise in einem medizinischen Fachbereich.
• Eine Führungsausbildung oder die klare Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.
• Ausgeprägte Sozial- und Selbstkompetenz sowie fundierte organisatorische Fähigkeiten.
• Strukturiertes Denken und Handeln sowie die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzutragen und das Team in die Zukunft zu führen.

Übernehmen Sie eine leitende Rolle: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Unterlagen für diese wichtige Position ? ein separates Motivationsschreiben ist nicht erforderlich.