Deine Hauptaufgaben:

• Offerterstellung, Planung und Sicherstellung der Auftragsdurchführung, Fakturierung
• Telefonische Kundenberatung; Umsetzung von Verkaufsförderungs- und Marktbearbeitungsmassnahmen
• Durchführung einer effizienten und ordnungsgemässen Disposition und Koordination der Servicetechniker, Terminvereinbarung
• Allgemeine Korrespondenz und administrative Arbeiten

Unsere Anforderungen:

• Technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung von Vorteil
• Erfahrung in der Bau- oder Baunebenbranche
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit auch in hektischen Situationen die Übersicht zu bewahren
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Fundierte Anwendungskenntnisse MS Office
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
• Angenehme Umgangsformen und freundliches Auftreten

Unser Angebot:

• Interessante und vielseitige Tätigkeit in kollegialem und familiärem Arbeitsumfeld
• Sorgfältige Einführung in die neue Aufgabe, die ein hohes Mass an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung erfordert
• Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Anstellungsbedingungen

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an