Erfolgreicher Freiwilligeneinsatz unserer Lernenden

Afin de renforcer notre équipe au sein de la division Services, nous recherchons un(e) technicien(ne) de service ayant de solides compétences techniques ainsi qu’une affinité pour les réseaux informatiques

Als Teil der BRUGG-Gruppe liefern wir als Spezialistin unseren weltweiten Kunden im Bereich Wasser- und Energieversorgung innovative Mess- und Automatisierungslösungen sowie datenbasierte Dienstleistungen mit Schwerpunkten in der Energiewende, Nachhaltigkeit und Infrastruktursicherheit

Ton domaine d'activité

• Installation et mise en service de systèmes de contrôle-commande exigeants pour les installations d'approvisionnement en eau et en énergie, les centrales hydroélectriques et les installations d'évacuation des eaux
• Volonté d'assumer des responsabilités au sein de l'équipe et de contribuer activement à son développement
• Conseil compétent à nos clients pour l'entretien des systèmes de contrôle-commande
• Travaux de service et d'entretien avec le soutien compétent de notre siège principal à Baar
• Après une période d'intégration et de formation approfondie, tu es prêt(e) à assurer un service de pique

Formation en électrotechnique achevée avec succès (par ex. automaticien, monteur-électricien ou installateur-électricien)

• Idéalement, quelques années d'expérience professionnelle et une formation continue, par exemple au niveau ES (école supérieure)
• Tu disposes de solides connaissances en réseaux OT et IT (TCP/IP, switching, routing, VPN) et tu es à l’aise avec les API, les systèmes PC et les systèmes de contrôle-commande industriels
• Tu as l'esprit d'équipe et tu te distingues par ton sens des responsabilités et ton d'esprit d'initiative
• Tu as de bonnes connaissances en allemand
• Tu peux te rendre sur les lieux d'intervention depuis ton domicile

Jobs mit Zukunft

• Sinnstiftendes Arbeiten in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen mit langjähriger Tradition
• Vertrauensvolle Arbeitskultur
• DU-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe und offene Türen (bis zum CEO)
• Flexibilität und Work-Life-Balance
• Jahresarbeitszeitmodell, 5-6 Wochen Ferien, bezahlte Brückentage und nicht gesetzliche Feiertage (Vorholtage), flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit

Top-Lage unserer Standorte mit Autobahnverbindung und ÖV-Anbindung. Drei Standorte in der Schweiz: Baar, Avry und Camorino. Weltweite Standorte: Schweiz, Deutschland, Österreich, Kroatien, Italien, Frankreich, USA und Singapur