SV (Schweiz) AG
Technicien d'entretien d'hôtel (d/w/m) 80%
Tu es habile de tes mains, passionné(e) par la technique et attentif(ve) aux détails ? Alors rejoins notre équipe technique et veille avec nous à ce que tout fonctionne parfaitement en coulisses - de la chambre d'hôtel à la salle de réunion !
Ce qui te motive
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de l'hôtel
- Effectuer les réparations courantes dans les chambres et les espaces communs
- Contrôler et entretenir les installations techniques (électricité, sanitaire, ventilation, sécurité, etc.)
- Coordonner et accompagner les prestataires externes lors d'interventions techniques
- Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de protection incendie
- Participer aux projets d'amélioration et de rénovation
- Contribuer aux initiatives d'optimisation énergétique et de durabilité
- Participer aux permanences techniques selon les besoins
Ce que tu apportes
- Formation technique achevée (maintenance, électricité, bâtiment ou équivalent)
- Expérience en maintenance, facility management ou hôtellerie, un atout
- Personnalité autonome, fiable et orientée solutions
- Sens de l'organisation et esprit pratique
- Bon esprit d'équipe et sens du service
- Bonnes connaissances du français (autres langues un plus)
- Flexibilité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique
Ce qui te démarque
- Pensée analytique
- Culture du service
- Capacité de réflexion et de compréhension
- Esprit d'équipe
- Orientation clientèle
- Engagement et loyauté
Lieu de travail
Voici ce que nous te proposons - entre autres
Restauration: repas équilibrés à base de produits frais, gratuits pour le personnel (supplément de salaire)
Rabais: tarifs collaborateurs/-trices dans les hôtels gérés par SV en Suisse et en Allemagne et dans tous les hôtels de la marque Marriott à travers le monde,et repas à prix réduit dans nos Restaurants
Flexibilité: travail à temps partiel et job sharing
Primes et bons: programme «Les collaborateurs/-trices recrutent des collaborateurs/-trices», cadeaux pour des événements particuliers
Respect de la vie de famille: 5 semaines de congés, achat de vacances supplémentaires possible, 16 semaines de congé de maternité
Évolution: SV Academy avec près de 300 formations, cours, offres de formations continues et E-Learnings
Autres avantages: rabais divers (p. ex. auprès de Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop et l'assurance collective CSS/Helsana)
Je me réjouis de recevoir ta candidature
Paula, HR Assistant