Médico-technique

Technicien-ne en analyses biomédicales au Laboratoire de génétique

Le Service de médecine génétique du CHUV recherche un-e technicien-ne en analyses biomédicales pour son Laboratoire de génétique constitutionnelle (LGE) à un taux d’activité de 70%, afin de renforcer son équipe. La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er mai 2026 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le LGE réalise des prestations diagnostiques pour la mise en évidence d’anomalies cytogénomiques constitutionnelles dans le domaine pré et postnatal (caryotype, FISH, arrayCGH) ainsi que pour des maladies génétiques moléculaires dues à des variants pathogènes ou des modifications épigénétiques. Le laboratoire propose également des analyses génétiques par séquençage à haut débit (NGS), allant de l’analyse ciblée (exome clinique) à l’exome complet. Une activité de développement est menée pour appliquer de nouvelles techniques diagnostiques et améliorer en permanence les procédures existantes.

Le laboratoire est accrédité selon la norme ISO 15189. Notre équipe de technicien-ne-s et biologistes collabore directement avec les médecins du service de médecine génétique, d’autres services du CHUV et des demandeurs externes dans toute la Suisse.

Mission

• Vous participez activement à la pré-analytique
• Vous assurez l’exécution des analyses en biologie moléculaire pré et postnatal (séquençage Sanger, MLPA, PCR fluorescente) conformément aux procédures du laboratoire
• Vous contribuez à la bonne marche du laboratoire (infrastructure, équipement et approvisionnement)
• Vous participez à la gestion du système qualité
• Vous participez au développement et à l’optimisation du secteur moléculaire.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de technicien-ne en analyses biomédicales (TAB) ou d’un titre reconnu par les autorités suisses compétentes
• Vous possédez une expérience en biologie moléculaire dans un laboratoire d’analyses médicales
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles en français et des connaissances en anglais technique
• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Microsoft Office) et spécifiques au domaine, et vous savez vous adapter à de nouveaux logiciels
• Vous faites preuve d’esprit d’équipe, de dynamisme, de flexibilité, de discrétion et savez mener plusieurs tâches de manière autonome
• Votre polyvalence vous permet de vous adapter à différentes techniques et procédures analytiques
• Vous êtes consciencieux-se et précis-e, et la qualité du travail est pour vous primordiale.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame Caroline Jan, TAB cheffe d'unité, au 021 314 34 96.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu'une pièce d'identité.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.