Communauté de talents

Introduction

• Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera d'animer la qualité vie série (indicateurs, traitements des incidents qualité) sur un secteur de fabrication en étroite collaboration avec la production
• Animer la performance qualité quotidienne d'un atelier en collaboration avec l'équipe exploitation, le service industrialisation, les fournisseurs et les clients
• Assurer le maintien des bonnes pratiques qualité en participant aux séances de pilotage du secteur d'exploitation
• Participer activement à la résolution des incidents qualité et aux démarches d'amélioration continue
• Apporter un soutien technique aux collaborateurs lors de la mise en production
• Gérer la relation qualité avec les fournisseurs

Profil

• Ingénieur HES ou Technicien ES en mécanique, microtechnique ou équivalent complété par une formation en qualité
• Expérience professionnelle confirmée dans une activité similaire (minimum 2-3 ans)
• Connaissances dans les secteurs usinage, terminaison et/ou assemblage
• Connaissances requises des outils de gestion qualité préventive et curative (méthodologies de résolution de problèmes, 8D, 5M, QRQC)
• Rigueur, autonomie, organisation et esprit d'équipe
• Capacité d'animation, d'écoute, d'analyse, de synthèse, de communication et d'adaptation
• Forte capacité d'apprentissage et d'intégration

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre

Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets

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