Unternehmensgeschichte

• Unternehmensführung
• Werden Sie Teil unseres Teams, das nach ständiger Weiterentwicklung und Verbesserung strebt
• Wir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beiträgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert
• steht seit über 140 Jahren im Zentrum der weltweiten Transformatorenindustrie. Mit einem tief verwurzelten Wissen in der Konstruktion, der Entwicklung und dem Betrieb von Transformatoren ist Weidmann ein führender Anbieter von integrierten Lösungen für spezialisierte Produkte und Dienstleistungen im Energiesektor
• Sie möchten Technik aktiv weiterentwickeln statt nur instand halten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Produktionsanlagen und Energieversorgungsanlagen mit. Gemeinsam mit erfahrenen Fachspezialisten entwickeln Sie moderne und nachhaltige Lösungen nach neustem Stand der Technik. In dieser vielseitigen Funktion analysieren und beheben Sie Störungen, optimieren bestehende Anlagen und bringen Ihr Know-how bei Modernisierungen und neuen Automationslösungen ein. Dabei arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und profitieren gleichzeitig von einem eingespielten, interdisziplinären Team mit hoher Fachkompetenz

Wie Sie etwas bewirken werden…

• Analysieren von Störungen und Entwickeln nachhaltiger Massnahmen zur Prozessoptimierung
• Entwickeln von Instandhaltungsstrategien und -prozessen, um eine hohe Anlagenverfügbarkeit und gleichbleibende Produktqualität sicherzustellen
• Abstimmen und Koordinieren der Zusammenarbeit mit den Produktionsabteilungen sowie externen Partnern
• Leiten von Projekten zur Einführung neuer Technologien für die Messung, Überwachung und Diagnose von Produktionsanlagen
• Unterstützen und Begleiten der Inbetriebnahme neuer automatisierter Produktionsanlagen und Prozesse
• Übernehmen des Pikettdienstes für jeweils eine Woche, maximal alle zwei Monate, um einen reibungslosen Produktionsbetrieb sicherzustellen

Was bringen Sie mit…

• Abgeschlossene Grundausbildung als Automatiker EFZ oder Elektroinstallateur EFZ, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf Stufe HF
• Mindestens 2 – 3 Jahre Berufserfahrung in der Automation, SPS-Programmierung oder industriellen Prozessautomation
• Gute Kenntnisse in der Programmierung von Siemens SPS- und HMI-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Technisches Verständnis sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und sicherheitsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Interesse an Produktions- und Automationssystemen

Was bieten wir?

• Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind)
• Beteiligung und Unterstützung der Firma an internen und externen Weiterbildungen
• Jahresarbeitszeit (basierend auf 40-Stunden Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten
• Überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit
• Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen
• Fühlen Sie von der Herausforderung angesprochen? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören!
• Launora Hoti, Talent Acquisition Specialist, launora.hoti@weidmann-group.com, +41 79 683 36 34
• Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir keine Bewerbungen über Personalvermittler entgegennehmen

We’ve been at the heart of the global transformer industry for over 140 years

We are a globally active family company whose sustainable and responsible actions contribute to improved living standards. We are an attractive employer with a value-oriented corporate culture based on trust, appreciation and continuous improvement

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