Techniker Wasserversorgung (m/w/d) für Nitrochemie Wimmis AG in Wimmis - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      13.11.2026

      Techniker Wasserversorgung (m/w/d)

      • Wimmis
      • Festanstellung 100%

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      Nitrochemie Wimmis AG

      Nitrochemie Wimmis AG

      Techniker Wasserversorgung (m/w/d)

      WOFÜR WIR SIE SUCHEN

      • Sicherstellung der einwandfreien eigenen Trinkwasserversorgung
      • Wartung, Reinigung und Reparatur von Grundwasserfassungen, Reservoir, Pumpwerken und dem gesamten Rohrleitungsnetz
      • Durchführung von regelmässigen Wasserproben und Dokumentation der Analyseergebnisse
      • Behebung von Rohrbrüchen, Spülen und Sanierung des Leitungsnetzes und Optimierung des Wasserverbrauchs
      • Überwachung, Wartung und Reinigung des eigenen Kanalnetzes, der Abwasserpumpwerke und der Sonderbauwerke (z. B. Regenbecken)
      • Lokalisierung und Beseitigung von Verstopfungen und Schäden im Abwassernetz mit externen Dienstleistern
      • Durchführung von Kanalspülungen sowie Kontrolle von Zu- und Abläufen zur Sicherung eines reibungslosen Abwassertransports
      • Mitarbeit in der Organisation Bauunterhalt

      WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

      • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Brunnenmeister / Wasserwart (m/w/d), Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d), Rohrnetzmonteur (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
      • Anwenderkenntnisse in SAP Modul PM sowie MS Office
      • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
      • Gültiger Führerschein (mindestens Kategorie B) ist zwingend erforderlich
      • Hohes Mass an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und handwerklichem Geschick
      • Pluspunkt: Umgang mit Behörden ist erwünscht

      WAS WIR IHNEN BIETEN

      • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback-Kultur
      • Abwechslungsreiche Einsätze in unserer Werkstatt und auf verschiedensten Anlagen auf unserem Gelände
      • Sonderzahlungen wie ein 13. Monatsgehalt sowie 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag
      • Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
      • Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
      • Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien
      • Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
      • Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA-Checks)
      • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche

      KONTAKTDETAILS

      Zuständige Ansprechpartner: Christoph Badertscher

      Auskünfte zur Stelle: Cedric Haldemann Tel.: +41 (0)332281039 oder über das Kontaktformular

      Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden

      Arbeitsort: Wimmis