CBRE GWS GmbH
Technischer Hauswart (m/w) 100% in Bern
CBRE Global Workplace Solutions erbringt mit mehr als 60'000 Mitarbeitenden integrierte Facility
Management Services auf allen Kontinenten. Auch in der Schweiz ist der Bereich GWS flächendeckend mit technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management Leistungen für Kunden aus allen Branchen tätig.
Technischer Hauswart (m/w) 100% in Bern
Benefits:
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Ihr Profil:
Das bieten wir Ihnen:
Kontakt: Andrea Mannino, Talent Acquisition Specialist, +41 79 733 08 52
Management Services auf allen Kontinenten. Auch in der Schweiz ist der Bereich GWS flächendeckend mit technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management Leistungen für Kunden aus allen Branchen tätig.
Technischer Hauswart (m/w) 100% in Bern
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten - 40 Stunden Woche im Gleitzeitsystem
- 25 Tage Urlaub
- Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
- Reka im Wert von CHF 400
- Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
- Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Führt einfache Unterhaltsarbeiten/Reparaturen/Anpassungen sowie Montagen/Demontagen an Apparaturen, Anlagen und Gebäudeeinrichtungen und Sanitärbereich durch
- Verantwortung Türen und Tore im GMP-Bereich, Wartung und Kommunikation zu allen Stakeholdern (Kunde: Quality/Operation und Externe DL)
- Verantwortung für Ordnung und Kundenwohl im jeweiligen Gebäudeverantwortungsbereich
- Erledigt Aufträge und kleine Projekte termingerecht (, Arealdienste, Transport- und Zügeltätigkeiten, etc.)
- Führt nach Bedarf kleine Reparaturen oder Reinigungstätigkeiten durch
- Meldet Bestellungen für Ersatzteile und Kleinmaterial nach Bedarf
- Selbständige Erledigung von Kundenaufgaben („small tasks")
- Planung der eigenen Tätigkeiten in Absprache mit vorgesetzter Stelle
- Betreuung extern. Dienstleistern (z.B. Handwerker, Betreuung Arealpflege (inkl. Winterdienst), etc.)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss mit mindestens 2 Jahren beruflicher Erfahrung.
- Fähigkeit, grundlegende Arbeitsroutinen und Standards bei der Anwendung der Arbeit zu befolgen.
- Kommunikationsfähigkeiten zum Austausch einfacher Informationen.
- Grundkenntnisse in Microsoft Office-Produkten wie Word, Excel, Outlook usw.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit einer neugierigen Denkweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
- Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
- Jährliche Firmenevents wie Fussballturnier, Sommerfest, Jubiläumsfeier und weiteres
Kontakt: Andrea Mannino, Talent Acquisition Specialist, +41 79 733 08 52
CBRE
Andrea Mannino
Andrea Mannino