60-100%

mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Unser gemeinsames Ziel

Damit PostFinance auch morgen eine treibende Kraft der digitalen Innovation in der Schweizer Finanzwelt bleibt, setzen wir auf Menschen, die vorausdenken, Verantwortung übernehmen und den Wandel mitgestalten. Als Independent Tester (w/m/d) bringst du dein Know-how, deine Erfahrung und deinen Teamgeist ein. Du arbeitest mit agilen Methoden, denkst konsequent aus Kundensicht und trägst dazu bei, dass unsere digitalen Lösungen überzeugen -- heute und in Zukunft.

Das kannst du bewirken

• Du planst und führst Tests entlang der Customer Journey durch
• Du koordinierst dich eng mit dem Business und den Customer Journey Ownern
• Du pflegst manuelle und automatisierte Testfälle und entwickelst sie weiter
• Du stellst die Qualität im Testrepository sicher und bringst neue Erkenntnisse systematisch ein
• Du priorisierst in Abstimmung mit Stakeholdern und gestaltest die Teststrategie aktiv mit

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Softwaretesting, idealerweise mit ISTQB-Zertifizierung
• Höhere Fachausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder gleichwertige Praxiserfahrung
• Kommunikationsstärke und konstruktive Zusammenarbeit im Team
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in neue Themen, Tools und agile Methoden einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Gehaltsrange

Dein Bruttolohn wird zwischen 90'000 und 110'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

Darum startest du mit uns

• Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
• Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
• Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
• Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Deine Bewerbung bearbeitet:

Timo Degen People Attraction Partner

Hast du Fragen zur Stelle?

Jean-Daniel Husi Teamleiter Testengineering +41 79 595 01 57

Yasser Ramadan Teamleiter Testengineering +41 79 546 87 20

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

71261