Trainee IT Recruiting (a) 80-100% [Ref:2244]

Ihre Aufgaben

• Rekrutierung von ICT-Profilen 
• Erstellung von Stelleninseraten und aktive Suche nach den benötigten Profilen 
• Akquise neuer Kandidaten und Nutzung von Social-Media-Kanälen zur Kandidatengewinnung 
• Vorauswahl von Bewerbungen, Durchführung von Interviews und Besprechung der Kandidaten mit dem Projektverantwortlichen 
• Pflege der Datenbank und Aufbereitung von Kandidatendossiers 
• Unterstützung im Team beim Aufbau und bei der Betreuung des Kandidatenpools 
• Verschiedene administrative Aufgaben im Zusammenhang mit dem Rekrutierungsprozess

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabgänger (auch Teilzeit-Absolventen) 
• Interesse an der IT-Personalrekrutierung zwingend 
• Fundierte MS Office Kenntnisse Kommunikationsfähige, verantwortungsbewusste, offene Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und professionelles Auftreten 
• Freude am Erfolg und daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten 
• Fähigkeit zu organisieren und Prioritäten zu setzen, sowohl selbstständig als auch im Team 
• Rasche Auffassungsgabe, hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance 
• Deutschkenntnisse Niveau C1 zwingend notwendig, sowie Französischkenntnisse min. Niveau B1 sind von Vorteil

• Junges Team und familiäres Arbeitsumfeld 
• Aussicht auf Festanstellung mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
• Anerkennung und Wertschätzung für Erfolge

• Praktikumsdauer von 12 Monaten 
• Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung
• Arbeitsort Zürich
• Vollzeitstelle 100%