Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden.
Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander.

Entdecke unsere einzigartige Kultur.
Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir verbinden persönliche Lebensplanung mit beruflicher Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und viel Gestaltungsspielraum.

Trainee-Programm 2026 Raiffeisenbank Kelleramt-Albis

Was erwartet dich?

Das Trainee-Programm bei der Raiffeisenbank Kelleramt-Albis bietet dir als Hochschulabsolvent (w/m/d) mit Fach- und Führungspotenzial eine ideale Ausgangslage für den Start in deine Bankkarriere. Während 12 Monaten lernst du on-the-job unterschiedliche Bereiche des Tagesgeschäfts kennen, um dich optimal auf deine künftige Zielfunktion als Privatkundenberater Individual (w/m/d) vorzubereiten. Dabei wirst du in allen Abteilungen von Fachbetreuern begleitet und beurteilt.

Durch interne und externe Schulungen kannst du dein Fachwissen laufend erweitern und bei verschiedenen Aktivitäten dein Kontaktnetzwerk innerhalb der Raiffeisen Gruppe ausbauen.

Was bringst du mit?

Für das Programm mit Start am 1. Oktober 2026 suchen wir einen offenen, lernwilligen und begeisterungsfähigen Trainee (w/m/d).

Dein Profil:

• abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet an einer Universität oder Fachhochschule
• hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• konzeptionelle und vernetzte Denkfähigkeit
• Einsatz- und Lernbereitschaft
• Affinität zu den Raiffeisen-Werten
• Deutschkenntnisse B2

Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Hast du Fragen?

Bei Fragen oder für weitere Auskünfte wende dich gerne an:

Stefanie Duarte
Berufsbildnerin

056 649 91 21

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung

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