Die mit den Standorten in Baar, Zug und Walchwil ist eine erfolgreiche, dynamische Bank mit einem hohen Kundenvertrauen und einer starken Verankerung in der Bevölkerung. Für unser Trainee-Programm mit Start am 1. Oktober 2026 suchen wir einen offenen, lernwilligen und begeisterungsfähigen Trainee (w/m/d)

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• Das Trainee-Programm bei der Raiffeisenbank Zug bietet dir als Hochschulabsolventin (w/m/d) mit Fach- und Führungspotenzial eine ideale Ausgangslage für den Start in deine Bankkarriere., , Während 12 Monaten lernst du on-the-job unterschiedliche Bereiche des Tagesgeschäfts kennen, um dich optimal auf deine künftige Zielfunktion vorzubereiten. Dabei wirst du in allen Abteilungen von Fachbetreuerinnen begleitet und beurteilt., , Durch interne und externe Schulungen kannst du dein Fachwissen laufend erweitern und bei verschiedenen Aktivitäten dein Kontaktnetzwerk innerhalb der Raiffeisen Gruppe ausbauen
• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet an einer Universität oder Fachhochschule
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Konzeptionelle und vernetzte Denkfähigkeit
• Einsatz- und Lernbereitschaft
• Affinität zu den Raiffeisen-Werten

Das Trainee-Programm ermöglicht mir, in kurzer Zeit verschiedene Bereiche der Bank kennenzulernen und Verantwortung zu übernehmen. Besonders schätze ich die enge Betreuung und die offene Kultur. Die Kombination aus Praxis, Weiterentwicklung und Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche macht das Programm für mich zu einem hervorragenden Einstieg ins Banking

Warum Raiffeisen?

• Wir pflegen ein familiäres Umfeld
• Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg
• Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen
• Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen
• Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
• Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge
• Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
• Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen

Für inhaltliche Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess: