Description de l'entreprise

Les Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale.

Les Services socio-éducatifs accueillent et accompagnent des personnes en situation de handicap et/ou en grandes difficultés d’insertion sociale dans des résidences, des centres de jour, ou à leur propre domicile.

Ils contribuent au développement de la qualité de vie de chaque personne, favorisent l’expression de ses potentialités, son épanouissement et le développement de son autonomie. Plus de 500 personnes sont accompagnées, dans des contextes très variés.

Le  centre de jour Librecour accueille principalement des personnes présentant une déficience intellectuelle modérée à sévère avec d'autres troubles associés, nécessitant un accompagnement soutenu.

Description du poste

• Intégrer les personnes concernées dans la vie de la cité en mettant en valeur leurs compétences et leurs ressources, tout en respectant leurs droits et leurs devoirs. 
• Elaborer les projets d’accompagnement socio-éducatifs personnalisés, en assurer le suivi et mobiliser les membres de l’équipe dans leur réalisation quotidienne. 
• Assumer les tâches déléguées de référent d’une ou plusieurs personnes concernées et maintenir des contacts réguliers avec leur réseau (répondants légaux, proches, médecin traitant...).
• Inscrire son action éducative en cohérence avec les principes énoncés dans la politique institutionnelle « Intégration et Accompagnement ».
• Entretenir avec les personnes concernées des contacts positifs répondant aux valeurs socioéducatives des EPI.
• Accompagner les personnes dans leur quotidien et leur fournir un soutien adapté à leurs besoins et leurs ressources. 
• Concevoir, réaliser et évaluer, seul et/ou en équipe pluridisciplinaire les activités socio-éducatives.
• Faciliter les activités de socialisation, culturelles, de loisirs et/ou de travail. 
• Savoir réagir de manière adéquate face à des situations difficiles et/ou complexes.
• Assurer des contacts et des relations fonctionnelles directes avec l’ensemble des secteurs et les différents partenaires externes.
• Accomplir les tâches administratives inhérentes au poste.

Qualifications

• Un diplôme suisse en Travail social (niveau HES), en Sciences de l’éducation mention Education spécialisée ou jugé équivalent.
• Des connaissances du handicap psychique et/ou mental et/ou en alcoologie ainsi que la volonté de développer ses connaissances dans ces domaines.
• Une expérience préalable dans un poste similaire et auprès de ce type de population est un atout.
• De faire preuve d’esprit de service vis-vis de populations en situation de vulnérabilité.
• De faire preuve d’un sens important des responsabilités orienté vers le service aux usagers et d’ouverture d’esprit. 
• De posséder un sens relationnel développé, de l’aisance dans la communication et un goût prononcé pour le travail en équipe.
• D’avoir une flexibilité horaire.
• De maîtriser les outils bureautiques usuels (Word, Excel et Powerpoint) et des outils métier spécifiques à disposition au sein des établissements. 
• De maîtriser la langue française.

Informations supplémentaires

Les EPI offrent:

• Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
• Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel.
• Un processus de formation continue diversifié
• Les conditions de travail de la fonction publique.

Délai de postulation: 22 mai 2026

Entrée en fonction : 1er août 2026

Durée du contrat de durée maximale : jusqu'au 31 décembre 2026

Classe de fonction : 15

Les pièces usuelles de candidature seront demandées: CV, lettre de motivation, diplômes et l'ensemble des certificats de travail. Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération.

Candidat OCE / Externe: 

Un extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu’un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement.

En vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l’Office cantonal de l’emploi », la priorité sera donnée aux candidat-e-s domicilié-e-s sur le canton de Genève.

En cas d'engagement, votre affectation et lieu de travail sont susceptibles d'être modifiés en cours de contrat pour des besoins d'organisation.

Vous pouvez consulter notre site www.epi.ge.ch