Verantwortliche/r HR-Administration für Reusspark Pflegezentrum in Niederwil - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      19.09.2026

      Verantwortliche/r HR-Administration

      • Niederwil
      • Festanstellung 100%

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      Reusspark Pflegezentrum

      Reusspark Pflegezentrum

      Verantwortliche/r HR-Administration

      Als Arbeitgeber mit Herz bieten wir Freiräume zur Entfaltung. Wir sind Profis und setzen unsere Stärken ein. Unsere einzigartige Umgebung inmitten der Natur inspiriert uns, neue Wege zu gehen. Freude und Humor sind unsere Energiequellen.
      Werden Sie Teil unseres Teams - mit Herzblut, Kompetenz und Freude an der Personalarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, herzliche und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als

      Verantwortliche/r HR-Administration

      100% Pensum

      Ihre Aufgaben

      • Selbstständige Abwicklung der gesamten HR-Administration von Eintritt bis Austritt
      • Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und Pflege der Personaldossiers
      • Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte
      • Betreuung des Zeitwirtschafts- und Absenzenmanagements
      • Verarbeitung von Unfall-, Krankheits-, Mutterschafts- und EO- Meldungen
      • Kontaktperson für Behörden und Ämter
      • Unterstützung der monatlichen Lohnverarbeitung und enge Zusammenarbeit mit Payroll
      • Begleitung des Rekrutierungsprozesses, Erstellung und Aufschaltung der Stelleninserate und Überprüfung aller Stellenportale
      • Mitarbeit beim Onboarding
      • Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und HR-Kennzahlen
      • Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen
      • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Datenschutzbestimmungen
      • Berufsbildner/in für KV-Lernende

      Ihr Profil

      • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
      • Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung
      • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
      • Passion für administrative und organisatorische Aufgaben
      • Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
      • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie HR-Systemen
      • Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
      • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

      Unser Angebot

      Attraktive Anstellungsbedingungen u. a. 6 Wochen Ferien
      Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
      Öffentliche Kindertagesstätte, Restaurant, Hallenbad
      Sorgfältige Einführung in Ihre neue Aufgabe
      Benefits: Gratisparkplatz, Einkaufsvergünstigungen, unentgeltliche Getränke, Reka-Geld
      Spass und Teamspirit: Ski- oder Wandertag, Teamausflug, Personalfest
      Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe
      Life-Balance orientierter Betrieb
       
      Ihr Kontakt
      Simone Baumgartner
      Leiterin Human Resources und Bildung
      Telefon: 056 619 60 43
      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Plattform.
       
      Entdecken Sie uns
               

      Arbeitsort: Niederwil