Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Verantwortliche/-r Kommunikation Kantonaler Führungsstab & Web

Der Kantonale Führungsstab (KFS) des Amts für Militär und Bevölkerungsschutz (AMB) vermittelt der Bevölkerung Sicherheit in Bezug auf die Bewältigung von allfälligen Szenarien und führt die Krisenbewältigung. Das Departementssekretariat des Volkswirtschaftsdepartements (VWD) ist die Drehscheibe für die dem Departement angeschlossenen Ämter und Abteilungen. Für das Departementssekretariat des Volkswirtschaftsdepartements und den Kantonalen Führungsstab suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Verantwortliche/-n Kommunikation Kantonaler Führungsstab & Web, 80-100%.

Ihre Verantwortung

• Sie konzipieren, planen und koordinieren die interne & externe Kommunikation bzw. Öffentlichkeitsarbeit im VWD.
• Die adressatengerechte und CD-konforme Ausgestaltung der Medieninhalte VWD sowie Auftritte der Departementsvorsteherin sind in Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie verantworten Website und Social Media in Koordination mit den Ämtern des VWD.
• Das Kommunikationskonzept aller Kommunikationskanäle für den KFS wird von Ihnen erarbeitet, umgesetzt und Sie passen die Botschaften laufend an die aktuelle Lage an.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mind. Bachelor) in Kommunikation bzw. Medienarbeit.
• Ihrem Lebenslauf sind mehrjährige Erfahrung im gesuchten Bereich – vorzugsweise zusätzlich fundierte Kenntnisse des politischen Umfelds und der Medienlandschaft Schweiz – zu entnehmen und Sie haben eine hohe Affinität zum Kanton Solothurn.
• Ausgewiesenes Wissen in Krisenkommunikation, Projekt- und Stabsarbeit runden Ihr Profil ab.
• Sie kommunizieren mündlich wie schriftlich stilsicher sowie zielgruppenorientiert, arbeiten sehr selbstständig und strukturiert und verfügen über hohe Führungs-/Sozialkompetenz.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Peter Studer

Departementssekretär VWD

032 627 24 36

Peter Studer
Departementssekretär VWD
032 627 24 36

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.