Würth AG beliefert Handwerker aller Branchen mit Qualitätsprodukten und aufeinander abgestimmten Systemlösungen rund um Werkstatt, Lager und für unterwegs. Das vielseitige Sortiment umfasst über 150'000 Artikel: von Schrauben, Dübeln und Beschlägen über Werkzeuge, Maschinen, chemisch-technische Produkte und Arbeitsschutz bis hin zu Fahrzeugeinrichtungen und Lagermanagement. Seit 1945 bewährt und bereits seit 1962 in der Schweiz zuhause bietet Würth AG massgeschneiderte Lösungen mit dem Ziel, ihren Partnern den Alltag zu erleichtern. Würth AG mit Sitz in Arlesheim (BL) ist ein Unternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.

Aufgaben

• Übernehmen Sie die Verantwortung für den Würth Shop in Arlesheim
• Beraten und überzeugen Sie unsere Kunden durch kompetente Gespräche, um ihren Bedürfnissen gerecht zu werden und Verkäufe zu generieren
• Sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf, indem Sie Bestellungen im System erfassen und die Waren- sowie Lagerbewirtschaftung verantworten
• Setzen Sie verkaufsfördernde Massnahmen um und halten Sie dabei die Vorgaben im Blick, um den Erfolg des Shops zu steigern
• Seien Sie Teil unseres Engagements für Kundenbindung und Kundenzufriedenheit indem Sie bei Kundenevents mitwirken und Inventuren unterstützen

Voraussetzungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachfrau/-mann EFZ in Eisenwaren o.ä.
• Sie sind Berufsbildner:in, oder haben Interesse an dieser Ausbildung
• Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Verkauf
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Der Umgang mit Zahlen liegt Ihnen
• Ihre ausgeprägte Verkaufsmentalität und der Wille, stets die Extra-Meile zu gehen, machen Sie zu einem motivierten und erfolgreichen Verkaufsprofi
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine freundliche Persönlichkeit sind Teil Ihrer Professionalität im Kundenkontakt

Wir bieten

• In unserem Einarbeitungsprogramm bereiten wir Sie optimal auf Ihren Start im Vertrieb vor.
• Regelmässig Produkt- und Verkaufstrainings sowie individuelle Coachings.
• Ihr garantiertes monatliches Einkommen wird durch Provisionen und Incentives angereichert.
• Moderne IT-Infrastruktur und die Werte und Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens.

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.