Gestalte Kultur. Treibe Veränderung. Stärke Zukunft.

Die BRUGG Lifting AG ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen stahl- und kunststoff-ummantelten Aufzugseilen, Architekturseilen und Hebemitteln - und das wollen wir auch in Zukunft bleiben. Wir sind Teil der BRUGG Gruppe und arbeiten eng mit anderen Konzerngesellschaften zusammen.
Wir bewegen Menschen sicher – und wir wollen, dass auch unsere Organisation in Bewegung bleibt. Deshalb suchen wir eine engagierte und leistungsstarke Persönlichkeit als

Birr

Verantwortliche Strategisches Personalmanagement (a) 60% - 100%

Human Ressources

Das bewegst du bei uns

• Führung & Kultur: Du treibst die Weiterentwicklung unserer Führungskultur voran, schaffst ein klares Verständnis und verankerst dieses gemeinsam mit Geschäftsleitung und Führungskräften im Alltag
• Laufbahn & Fachkarriere: Du entwickelst in enger Abstimmung mit Führungskräften und Fachbereichen ein Karrierekonzept mit gleichwertiger Fachlaufbahn – für nachhaltige technische Exzellenz auch ohne Führungsverantwortung
• Vergütung: Du entwickelst eine faire, marktgerechte Vergütungslogik für Fachkarrieren und stärkst damit deren Bedeutung als gleichwertige Alternative zur Führungslaufbahn
• Personalplanung & Entwicklung: Du leitest den zukünftigen Personal- und Kompetenzbedarf aus der Unternehmensstrategie ab und entwickelst ein Aus- und Weiterbildungsmodell, das gezielt Lücken schliesst und Nachfolgen sichert
• Steuerung und Verankerung: Du steuerst den gezielten Einsatz externer Spezialexpertise und stellst sicher, dass die Ergebnisse im Unternehmen wirksam verankert werden

Damit überzeugst du uns

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen HR
• Erfahrung im Aufbau von Laufbahn-, Rollen- oder Kompetenzmodellen
• Stark in Konzeption und Change-Management; du steuerst nicht nur Projekte, sondern veränderst Denk- und Handlungsweisen
• Verständnis für Vergütungslogiken und Funktionsbewertungen; fachliche Tiefe kann punktuell durch externe Partner ergänzt werden
• Souveränes Auftreten auf Geschäftsleitungsebene, kombiniert mit Pragmatismus und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität – idealerweise mit Erfahrung im KMU- oder Industrieumfeld
• Überzeugende Kommunikationsstärke, gepaart mit hoher Empathie und einem feinen Gespür für unterschiedliche Bedürfnisse und Perspektiven
• Fokus auf strategischem Personalmanagement mit flexibel gestaltbarem Anteil an operativer HR-Arbeit – abhängig von Erfahrung, Interesse und Stärken

Was wir dir bieten

• Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte – von der Entwicklung bis zur Verankerung im gelebten Betrieb – und die Möglichkeit, den Kulturwandel aktiv und nachhaltig mitzuprägen
• Direkte Anbindung an die Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege – ergänzt durch ein operatives HR, das das Tagesgeschäft sicherstellt
• Ein Umfeld, das Mensch und Technik verbindet: bodenständige Industrie mit globaler Ausrichtung
• Flexibel wählbares Pensum (60-100%) – je nach persönlicher Präferenz, ergänzt durch mindestens 5 Wochen Ferien und hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits, die deinen Alltag angenehmer machen – von kostenlosen Parkplätzen über frische Früchte bis hin zur finanziellen Unterstützung deiner sportlichen Aktivitäten

Unsere Benefits

Vergütung

Geschäftsmobile der neuesten Generation oder CHF 30 monatlich
Treueprämie im 5-Jahres-Rhythmus

Ferien

25 Tage Ferien - steigender Anspruch mit dem Alter
Bis zu 6 Monate unbezahlte Ferien
Vorholtage - wir arbeiten jeden Tag ein paar Minuten mehr und haben dafür 3-4 Tage im Jahr zusätzlich frei

Weiterbildung

Sprachkurs während der Arbeitszeit
Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Aus- & Weiterbildungen

Gesundheit

Kostenlose Grippe-Impfung
Kostenloser Gesundheitscheck alle 2 Jahre
Jede Woche frische Früchte und Mineralwasser

Balance

Attraktive Angebote in den Bereichen Bewegung, Gesundheit & Ernährung
Privat- und Arbeitsleben stehen bei uns in gesunder Balance zueinander
Für Notfälle findet sich immer eine Lösung

Schnell & Direkt

Wir mögen direktes Feedback und schnelle Entscheidungen
Das Team ist bei uns wichtiger als Hierarchien

Dein Kontakt

Tamara Saliji
Wydenstrasse 36
5242 Birr

+41 56 464 42 55

Wer wir sind & was wir machen

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Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen; Personaldienstleister werden nicht einbezogen.

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