Verkaufsberater für Shell Schmierstoffe 80-100% (w/m/d)

Du brennst für den Vertrieb und liebst den direkten Kundenkontakt?
Dann bist du bei uns genau richtig! Für den Verkauf und die Beratung von hochwertigen Schmierstoffen suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft im Aussendienst unterwegs ist und unsere Kunden in den Regionen Zürich, Zug, Luzern, Bern, Aargau, etc. mit Fachwissen, Begeisterung und Serviceorientierung überzeugt.

Deine Tätigkeiten und Herausforderungen

• Du betreust bestehende Kunden im kaufmännischen und technischen Bereich

• Du erweiterst durch die Akquisition von Neukunden und Projekten unser Schmierstoffgeschäft

• Du arbeitest strukturiert an der Planung und Schaffung von Gesprächsstrategien und setzt erfolgreich die Verkaufs- und Marketingstrategie um

• Du nutzt aktiv unsere CRM-Systeme, um Kundenbeziehungen zu optimieren und den Verkaufsprozess zu steuern

• Du arbeitest eng mit der Technik, Verkaufsinnendienst, Produkt Management und Marketing zusammen, um eine optimale Kundenbetreuung zu erreichen

Deine Talente und Erfahrungen

• Du verfügst über eine verkaufsbezogene Weiterbildung (z. B. Verkaufsfachfrau/-mann) und bringst entweder ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit oder bist hochmotiviert, dir entsprechendes Wissen anzueignen

• Deine Aussendiensterfahrung hast du erfolgreich ausgebaut – insbesondere im Bereich der aktiven Neukundenakquise

• Mit deinen sehr guten Deutsch- und soliden Englischkenntnissen sowie deinem kommunikativen Geschick überzeugst du Kunden von deinen Lösungen. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

• Du punktest mit einer schnellen Auffassungsgabe, ausgezeichnetem Organisationstalent und einem hohen Mass an Empathie

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Auto-, LKW-, Maschinen- oder Polymechaniker) in Kombination mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen rundet dein Profil ideal ab

Wir bieten dir

• Ein zeitgemässes und positives Arbeitsklima, geprägt durch flache Hierarchien, eine Du-Kultur und die aktive Förderung von Diversität

• Flexible Arbeitszeiten, attraktive Möglichkeiten für Home-Office und Mobile Working

• Einen sehr gut erschlossenen Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Stettbach, inklusive kostenlosem Parkplatz in der Tiefgarage und Elektroladestationen

• Ein Geschäftsfahrzeug auch für private Zwecke

• Ein eigenes Personalrestaurant mit vergünstigten Konditionen

• Eine Pensionskasse mit Arbeitgeberbeteiligung von mehr als 50% an Sparbeiträgen

• Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Zugang zu LinkedIn Learning mit mehr als 100.000 Online-Kursen)

• Ein Fitness- und Sportcenter in Gehdistanz mit vorhandenen Duschen und Umkleidekabinen

• Eine private Unfallversicherung

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