Verkaufsberater/in Toyota / Lexus

Ihre Aufgaben

• Sie verkaufen Neu- und Occasionsfahrzeuge der Marken Toyota und Lexus in unserem stilvollen Showroom
• Durch persönliche, professionelle und individuelle Beratung finden Sie für unsere Kundinnen und Kunden nicht nur das passende Fahrzeugmodell, sondern auch die optimale Finanzierungs- und Versicherungslösung
• Sie bauen einen eigenen Kundenstamm auf, pflegen diesen kontinuierlich und betreuen Ihre Kundschaft auch in der Nachverkaufsphase
• Neue Kundinnen und Kunden gewinnen Sie gerne durch persönliche Ansprache, aktives Netzwerken und gezielte Marktbearbeitung
• Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Verkaufsaktionen, Events und Markenauftritten

Ihr Profil

• Sie verfügen über fundierte Verkaufs- und Beratungserfahrung, idealerweise im Automobilbereich und bevorzugt auf den Marken Toyota und/oder Lexus
• Als sehr kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit können Sie gut auf Ihr Gegenüber eingehen und punkten mit Ihren grossartigen Kommunikationsfähigkeiten
• Sie beherrschen Deutsch stil- und verhandlungssicher, weitere Sprachen sind von Vorteil
• Sie teilen unsere Leidenschaft für die Automobilbranche, verfügen über entsprechendes Fachwissen und besitzen einen Führerausweis der Kategorie B
• Die Liebe zum Detail zeichnet Sie aus und Sie sind motiviert gemeinsam mit uns etwas Einzigartiges zu schaffen
• Sie kennen sich mit MS-Office aus und können mit IT-Systemen umgehen
• Eine regionale Verankerung und ein breites Netzwerk runden Ihr Profil ideal ab

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Sie uns kontaktieren können

Silas Steinmetz, Regionaler Personalverantwortlicher freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".
 
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.