Verkaufsberater:in inkl. Stellvertretung der Geschäftsführung

Aufgaben

• Die Kundschaft für Trends und Neuheiten zu begeistern und sie individuell und typgerecht zu beraten, ist genau dein Ding – und deine tägliche Aufgabe.
• Motiviert hilfst du mit, dass der Laden immer gepflegt aussieht.
• Die Bewirtschaftung der Waren auf unserer Verkaufsfläche übernimmst du sehr gewissenhaft.
• Die Verantwortung für das Kassawesen liegt ebenfalls bei dir.
• Du bist die Stellvertretung der Geschäftsführung bei Abwesenheit.

Anforderungen

• Am liebsten arbeitest du mit Menschen. Team und Kundschaft spüren deine Leidenschaft Tag für Tag.
• Gewinnend, engagiert und aufmerksam: Diese drei Eigenschaften beschreiben dich am besten.
• Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Erfahrung vorzugsweise als Parfümverkäufer:in, Kosmetiker:in oder Drogist:in? Leute wie dich suchen wir.
• Deutsch hast du im Griff – mündlich und schriftlich. Und wenn du Fremdsprachen kannst, umso besser.
• Dass man im Verkauf bei den Einsatzzeiten (Mo. bis Sa.) flexibel sein sollte, ist für dich selbstverständlich.
• Wie du auftrittst, ist dir wichtig. Du schaffst die perfekte Kombination aus Eleganz und Natürlichkeit.
• Immer schön lächeln: Das ist dein Geheimnis zum Erfolg.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Yves Sanarica
HR Marketing