In dieser spannenden Rolle gestaltest du den Ausbau der nachhaltigen Energieversorgung aktiv mit und gewinnst Kund*innen für unsere Fernwärme- und Fernkältelösungen.

Aufgaben

• Du akquirierst neue Kund*innen und treibst den Verkauf von Fernwärme- und Fernkälteanschlüssen aktiv voran. Mit deinem Engagement gestaltest du den nachhaltigen Ausbau unserer Energieversorgung mit.
• Mit deiner Fachkompetenz berätst du Kund*innen individuell, persönlich und vertrauensvoll und überzeugst sie dabei mit lösungsorientierten Ansätzen von den Vorteilen unserer Lösungen.
• Du erkennst Cross-Selling-Potenziale für weitere ewz-Dienstleistungen und stärkst damit nachhaltig unsere Kundenbeziehungen sowie unser Portfolio.
• Angebote und Verträge erstellst du eigenverantwortlich und führst diese bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei nutzt du unsere modernen Tools, um den Überblick über alle Kundenkontakte zu behalten.
• In enger Zusammenarbeit mit der Projektausführung und externen Partnern begleitest du den Ausbau der thermischen Netze.

Profil

• Du verfügst über eine Ausbildung im Bereich Energie- und Umwelttechnik, Gebäudetechnik oder Maschinenbau und bringst so das nötige technische Fundament mit.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Verkauf von thermischen Netzen gesammelt oder eine passende Aus- bzw. Weiterbildung absolviert.
• Mit deiner überzeugenden Persönlichkeit, deinem Verkaufstalent und deiner Freude am Kundenkontakt fällt es dir leicht, Menschen für unsere Lösungen zu begeistern.
• Verhandlungen führst du souverän, und auch in anspruchsvollen Situationen bleibst du fokussiert und lösungsorientiert.
• Du willst etwas bewegen und gemeinsam mit uns neue Energie für ein gutes Morgen freisetzen.

Wir bieten

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig - egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt - durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit:-Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

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Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Gino Keller, Leiter HR Talent Acquisition, Telefon +41 58 319 44 38, gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 47454

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