CHRIST Uhren & Schmuck ist mit 60 Boutiquen und einem voll integrierten e-Shop das führende Haus für Uhren & Schmuck in der Schweiz. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein einzigartiges Omnichannel Einkaufserlebnis mit einem attraktiven Sortiment und vielseitigen Service Après-Vente Leistungen, wie Reparaturen und Spezialanfertigungen. Von exklusiven Echtschmuck Glanzstücken über zeitlose Swiss Made Klassiker bis zu trendigen Fashionuhren und -schmuck führen wir ein erlesenes Angebot an zahlreichen, namhaften Uhren- und Schmuckbrands und CHRIST Eigenmarken.

Verkaufsberater:in

Aufgaben

• Einzigartig und inspirierend: So erlebt die Kundschaft Ihre Beratung.
• Emotionen! Darum geht es, wenn Sie unsere Schmuck- und Uhrenkollektionen präsentieren. Das ist Ihnen bewusst. Und was auch dazu gehört, ist ein stilvolles Ladenbild. Deshalb sind Sie auch da mitverantwortlich.
• Dass Sie Servicearbeiten wie Batteriewechsel sowie Austausch und/oder Kürzen der Uhrenbänder übernehmen, ist für Sie selbstverständlich.
• Verantwortung für das Kassawesen? Kein Problem für Sie.
• Sie sind die Stellvertretung der Geschäftsführung bei Abwesenheit

Anforderungen

• Leidenschaft und Freude – das sollen Kundschaft und Team spüren, wenn Sie mit Ihnen zusammenarbeiten.
• Abgeschlossene Verkaufsausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Schmuck? Beides ist gut.
• Deutsch beherrschen Sie sehr gut. Fremdsprachen sind ebenfalls erwünscht.
• Dass man im Verkauf bei den Einsatzzeiten (Mo bis Sa) flexibel sein sollte, ist für Sie selbstverständlich.
• Flair für Schönes und Edles? Das ist Ihr Leben.
• Ein funkelndes Lächeln ist Ihr Geheimnis zum Erfolg.

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit:
• Kommunikation:
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Ihre Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Gina Marinello
HR Marketing