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Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit

Deine neuen Herausforderungen:

• Der Verkauf Modernisierung ist zuständig für die Akquisition, den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen, den erfolgreichen Abschluss von Modernisierungsprojekten sowie die finale Projektabwicklung
• Du verkaufst Modernisierungsprojekte und gehst dabei lösungsorientiert sowie proaktiv vor und beweist Abschlussstärke
• Für dein Gebiet entwickelst du selbstständig und engagiert eine passende Strategie und bist für deren Umsetzung verantwortlich
• Anfragen deiner Kund*innen löst und beantwortest du zuvorkommend und zielorientiert und zeigst dabei aber auch Verhandlungsstärke
• Du verantwortest die effiziente sowie termingerecht Umsetzung der Aufzugsprojekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern
• Mit unseren Kunden, Lieferanten und zuständigen Behörden stehst du in regem Kontakt

Deine idealen Voraussetzungen:

• Spass am Kundenkontakt und technische Affinität
• Verkäuferisches Talent, rhetorisches Geschick und Abschlussstärke
• Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• Mehrjährige, erfolgreiche Verkaufserfahrung, vorzugsweise im Bau- und Baunebengewerbe
• Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Verkauf

Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten

Gesunde Arbeitsumgebung

• Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung
• Mitarbeitervergünstigungen
• Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen