Ihre Hauptaufgabe

Sie gestalten aktiv den Aufbau unseres Vermarktungs- und Vertriebsbereichs. In einem modernen, agilen Arbeitsumfeld übernehmen Sie Verantwortung, steuern externe Partner und begleiten Interessenten durch den gesamten Verkaufsprozess – bis zum Notartermin. Optional übernehmen Sie die Koordination der Käuferbetreuung bis zur Übergabe.

Vermarktung & Direktvertrieb (Fokus)

– Steuerung aller Vermarktungsaktivitäten (externes Marketing, Visualisierungen, Kampagnen)

– Aufbereitung von Vermarktungsunterlagen und Vertragsdokumenten

– Lead-Management und Erstberatung von Interessenten

– Durchführung von Verkaufsgesprächen und Objektpräsentationen

– Reservierungen und Vertragskoordination mit dem Notariat

– Zielgruppen- und Pricing-Abgleich mit der Projektentwicklung

– Reporting zu Nachfrage, Leads und Conversion

– Optimierung von Abläufen und Prozessen

Optional: Käuferbetreuung / Übergabe-Koordination

– Terminplanung und Kommunikation bis zur Wohnungsübergabe

– Dokumentation und Steuerung externer After-Sales-Leistungen

Die Position soll Ihnen fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten, die wir auf Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zuschneiden möchten. Dazu gehören der Ausbau des eigenen Verantwortungsbereichs im Direktvertrieb, die Übernahme der Vermarktungsverantwortung sowie die Vertiefung in Themen wie Pricing, Zielgruppenanalyse, digitale Vermarktung oder CRM-Optimierung. Bei entsprechender Erfahrung besteht die Perspektive, leitende Aufgaben im Bereich Vermarktung und Vertrieb zu übernehmen. Weiterbildungen im Immobilienverkauf oder in angrenzenden Fachgebieten sollen diese Entwicklung strukturiert unterstützen.

Ihr Profil

– Erfahrung im Verkauf von Eigentumswohnungen oder im Immobilienvertrieb

– Routine in der Steuerung externer Marketing- und Kommunikations- sowie Vermarktungspartner

– Vertraut mit CRM-Systemen

– Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise

– Klare Kommunikation, hohe Serviceorientierung

– Freude an Verantwortung und am Aufbau effizienter neuer Prozesse

Wir bieten

– Aktive Mitgestaltung beim Aufbau eines zentralen Unternehmensbereichs

– Digitale und flexible Arbeitsweise

– Junges, motiviertes Team mit Freude an unseren Projekten

– Architektonisch anspruchsvolle Vorhaben im Raum Zürich

– Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen

– Moderne Büroflächen nahe Bahnhof Zürich-Binz

Arbeitspensum und Arbeitsmodell

80–100%, flexibles Arbeitsmodell 

Eintrittstermin

Per sofort oder nach Vereinbarung.

Bewerbung & Kontakt

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf mit Projektreferenzen und relevante Arbeitszeugnisse bis Ende Februar 2026. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:  .