1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.

Die SKAN legt grossen Wert auf gesundes Wachstum. Für das umfangreiche Stellenangebot sind wir stetig auf der Suche nach kompetenten Mitarbeitenden. Bewirb dich jetzt!

Auf einen Blick

Zur Unterstützung unseres After-Sales Team, suchen wir einen technisch versierten Vertriebsmanager Ersatzteile (m/w/d). Dein sicheres Auftreten und deine offene Art zeichnen dich aus während persönlicher Kundenkontakt für dich das Salz in der Suppe ist. Wenn du gerne neue Menschen kennenlernst und Lust hast in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann ist dieser Job genau der richtige für dich!

Aufgaben

• Proaktiver Verkauf von Ersatzteilen für SKAN-Equipments
• Identifizierung von Sales Opportunitäten und Definition von Verkaufsstrategien für Ersatzteile
• Betreuung und regelmässiger Austausch mit Kunden von SKAN
• Teilen des Obsoleszenz Status und eventueller Last-Time-Buy Kampagnen mit betroffenen Kunden
• Teilnahme an Messen und Kundenanlässen
• Unterstützung der SKAN Partner und Niederlassungen hinsichtlich des regionalen Verkaufs von Ersatzteilen

Hardskills

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung, Berufserfahrung im Verkauf wünschenswert
• Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Programmen (Excel, Outlook & Powerpoint) wird vorausgesetzt
• Erfahrung im Umgang mit SAP ist wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

Softskills

• Verhandlungsgeschick und gutes Decision-Making
• Selbständige Arbeitsweise mit hoher Motivation
• Ein Flair für Zahlen
• Lösungsorientierte Denkweise mit Fokus auf Kundenzufriedenheit

Wir bieten

• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
• Freiraum für Ideen
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Offene Kommunikationspolitik
• Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
• 6 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse) auf unserer Karriereseite hochzuladen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern oder Personalvermittlungen zusammen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Viviane Braxton.