Das Ressort Multimedia der Stadtpolizei Zürich ist die Fachstelle für audiovisuelle Dienstleistungen und Medientechnik. Es plant und realisiert Video- und Audioproduktionen, betreut Veranstaltungen sowie Konferenzsysteme und unterstützt Mitarbeitende mit professionellen Beratungs- und Supportleistungen im Multimediabereich.

Aufgaben

• Realisieren von multimedialen Inhalten (Lernvideos, Imagefilme, Spots, SoMe etc.)
• Fachliche Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden der Stadtpolizei bezüglich Videotechnik und Bildaufbereitung
• Support im Bereich Multimediatechnik

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung als Realisator*in, Editor*in oder Videoproduzent*in im Umfeld von TV oder Film
• Routine im gesamten Produktionsablauf (von der Idee, Storytelling, Organisation bis zum Export)
• Sehr gute Kenntnisse der Adobe-Produktefamilie sowie sehr gutes technisches Verständnis
• Stilsicheres Deutsch in Schrift und Sprache, gute Englischkenntnisse
• Führerausweis Kategorie B
• Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeitseinsätzen am Abend und an Wochenenden

Wir bieten

• Interessante, abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Selbständigkeit, sorgfältiger Einführung, individueller Ausbildung, in eingespieltem, motiviertem Team
• Sie werden sorgfältig und umfassend in das Aufgabengebiet eingeführt, dürfen sich auf einen modernen Arbeitsplatz in Zürich-City freuen
• Attraktive Anstellungsbedingungen wie z. B. mobiles Arbeiten, gezielte Aus- und Weiterbildung, Kauf von zusätzlichen Ferien etc.
• Übernahme von 60% der PK-Sparbeiträge, Mobilitätsbeitrag von bis zu CHF 600 pro Jahr und monatlich maximal CHF 100 in Form von Lunch-Checks (abhängig vom Arbeitspensum)
• Günstige Mobilabonnements (private Nutzung inklusive) sowie weitere interessante Fringe Benefits

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Über uns

Die Stadtpolizei ist eine Dienstabteilung des Sicherheitsdepartements der Stadt Zürich und mit rund 2250 Mitarbeitenden das drittgrösste Polizeikorps der Schweiz.

Interessiert?

Florian Rüegg, Chef Multimedia, Tel. 044 411 95 10, steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.

Ihre vollständige Bewerbung inkl. Lohnvorstellungen richten Sie bitte über unser Online-Bewerbungstool an den Leiter Personalberatung und Gewinnung, Stephan Audolensky.

Bewerbungen von Stellenvermittlungen können für diese Vakanz nicht berücksichtigt werden.

Referenz-Nr.: 51588

Arbeiten bei der Stadt

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Anstellungsbedingungen