Überblick

• Superior Doppelzimmer
• Spa Mitgliedschaften
• Übernachtungsangebote

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Vizedirektor – Mitglied der Geschäftsleitung, Eintritt nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des General Managers bei der Gesamtleitung des Hotels mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Gäste- sowie Mitarbeiterzufriedenheit
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung strategischer Projekte und Konzepte
• Übernahme der Verantwortung für reibungslose Abläufe in allen operativen und administrativen Bereichen
• Aktive Präsenz im Haus und lösungsorientierter Umgang mit Gästewünschen, Anliegen und Beschwerden
• Förderung eines aktiven Austauschs zwischen den Teams und Stärkung einer offenen, lösungsorientierten Kommunikation
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards und Abläufen unter Einhaltung aller relevanten Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien
• Mitarbeit bei der Budgeterstellung und -kontrolle sowie bei der Sicherstellung der finanziellen Zielerreichung durch effizientes Kostenmanagement sowie Umsatz generierende Massnahmen
• Übernahme von Dutydienste
• Beobachtung aktueller Markt- und Branchentrends sowie die Umsetzung neuer Konzepte in Zusammenarbeit mit der Michel Reybier Hospitality

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Tourismus, idealerweise ergänzt durch eine höhere Fachausbildung (HF / FH)
• Mehrjährige Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie
• Leidenschaftlicher Gastgeber mit Begeisterung für die Hotellerie und einem ausgeprägten Gespür für exzellenten Gästeservice
• Hohes Mass an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Entscheidungskompetenz
• Ausgezeichnete Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und ein lösungsorientierter Arbeitsstil
• Neugierig und wissbegierig, mit Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen der Hotelbranche
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit Hotelsoftware und Buchungssystemen
• Offene, kreative Persönlichkeit mit Freude daran, neue Impulse zu setzen und Veränderungen mitzugestalten

Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug

• Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer überobligatorischen Vorsorge gemäss internem Reglement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ergonomische Arbeitsplätze, vergünstigte Fitness-Abonnemente und Vieles mehr

Regelmässige Durchführung interner Weiterbildungen und finanzielle Unterstützung bei Bedarf